12月1日下午,孝感住房公积金管理中心安陆办事处会议室气氛十分热烈,大家正在认真学习省住建厅和孝感住房公积金管理中心2016年9月份以来出台的关于住房公积金使用管理的系列文件。大家对照文件精神,结合服务工作实践,谈理解、谈难点、提建议,把一个业务学习培训会开成了一个献计献策的讨论会。
2016年以来,像这样的业务学习培训会,安陆办事处每月开展一次。2016年初,安陆办事处党组针对过去存在的业务学习培训不够,管理服务水平不高,严重影响管理服务质量,影响单位形象,影响人民群众满意度的突出问题,专题制定了业务学习培训工作方案。一是党组成员带头学,要求人人都成为能讲解,会应用的内行,带动全员学习。二是业务骨干辅导学,每个科室选定一名业务培训辅导员,先学一步,辅导全员学习。三是完善业务学习培训制度,保证一月开展一次业务学习培训,组织全员学习。四是每季度举行业务知识测试,对业务知识和岗位技能量化考核,引导全员学习。五是建立检查制度,定期检查,不定期抽查,督促全员学习。
一年来,全方位、多形式的业务培训学习,提高了全体干部职工业务素质和服务水平,有效地促进了办事处管理服务工作上档升级。
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