12月1日下午，孝感住房公积金管理中心安陆办事处会议室气氛十分热烈，大家正在认真学习省住建厅和孝感住房公积金管理中心2016年9月份以来出台的关于住房公积金使用管理的系列文件。大家对照文件精神，结合服务工作实践，谈理解、谈难点、提建议，把一个业务学习培训会开成了一个献计献策的讨论会。
2016年以来，像这样的业务学习培训会，安陆办事处每月开展一次。2016年初，安陆办事处党组针对过去存在的业务学习培训不够，管理服务水平不高，严重影响管理服务质量，影响单位形象，影响人民群众满意度的突出问题，专题制定了业务学习培训工作方案。一是党组成员带头学，要求人人都成为能讲解，会应用的内行，带动全员学习。二是业务骨干辅导学，每个科室选定一名业务培训辅导员，先学一步，辅导全员学习。三是完善业务学习培训制度，保证一月开展一次业务学习培训，组织全员学习。四是每季度举行业务知识测试，对业务知识和岗位技能量化考核，引导全员学习。五是建立检查制度，定期检查，不定期抽查，督促全员学习。
一年来，全方位、多形式的业务培训学习，提高了全体干部职工业务素质和服务水平，有效地促进了办事处管理服务工作上档升级。
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