活动一开始，该局就成立了转变干部作风加强机关效能建设活动领导小组，召开动员大会，制订计划和措施，结合实际制定了活动实施方案及学习计划，全面发动，营造良好效能氛围。在活动开展中，该局始终做到坚持“边学、边查、边改”，同步推出了四项优化服务措施和一系列提高效能的局管理制度，建立健全了《首问负责制》、《一次性告知制》、《限时办结制》、《责任追究制》等四项优化服务措施和《学习制度》、《公务接待制度》、《内务管理制度》等提高效能的管理制度，接受群众和服务对象的监督。同时，该局还设立了机关效能投诉意见箱，同时开通电话投诉。

    为使转变干部作风，加强机关效能建设抓得有声有色，并抓出实效，该局以创新载体为着力点，使全体机关工作人员自觉融入效能建设的活动中来。一是局机关干部人人为效能建设献一计，人人写一篇体会文章，局效能领导小组共收到１０条计策和８篇心得体会文章。二是在机关效能学习会上每次集中学习都安排一名领导或者干部主讲，在创造舞台、锻炼他们演讲能力的同时也在局机关掀起了倡导“敢于争先、勇创一流”的热潮。三是为提高机关干部学习的效率，提高素质及综合能力，专门设立了“效能我先行”竞赛活动，局全体干部参加竞赛，比工作、比效率，同时在集中学习会上交流探讨自己提高效率的好经验，交流对机关效能建设的真实感受和机关提效的想法和建议。通过竞赛活动，在局机关内部形成上下联动、左右互动的工作局面，促进了局业务工作的正常开展。四是推行机关文明用语，制订了机关文明用语１０句和窗口单位服务忌语１０句，加强机关文化建设。

    通过前一段时间的加强效能建设学习，该局文化、体育、新闻出版各项事业得到了扎实推进。第一季度，该局成功地举办了２００７’中国东兴—越南芒街元宵足球友谊赛，举办了春节期间一系列丰富多彩的文艺活动和生动精彩的足球大赛。在３月份，该局仅用了两个星期就年审了网吧３３家，娱乐场所２８家，发放上网登记册２８００本，年审工作比以往缩短了２０多天，让广大商家感受到了优质高效的服务，至目前没有收到任何投诉，深受商家的好评。（王国恒）