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2007年3月8日，南宁市房产管理局召开转变干部作风，加强机关效能建设动员会暨2006年党风廉政建设工作总结会，局系统副科以上领导干部和机关全体工作人员共 135 人参加了会议。会议由局党委副书记、常务副局长江五一主持，会上局纪检组长王希玉同志传达了自治区纪委二次全会、全区建设系统党风廉政建设工作会议和市纪委二次全会精神，总结了2006年局系统党风廉政建设和效能监察工作，部署2007年系统党风廉政建设工作。局党组书记、局长冯炳浩同志作开展转变干部作风，加强机关效能建设暨党风廉政建设效能建设工作的动员，并部署2007年转变干部作风，加强机关效能建设重点工作。
该局党组书记、局长冯炳浩重点强调2007年转变干部作风加强机关效能建设工作，是围绕该局提出的建设“五个房产”创建 “五型单位”的发展目标，以强化服务意识、改进工作作风、提高工作效率、优化服务环境为重点。重点抓好五项工作：一是建立完善和严格执行“三项”制度。建立完善（首问责任制、限时办结制、责任追究制），坚决整治干部中存在的不正之风和政令不畅的“中梗阻”问题，特别是“窗口服务”和“社会职能行业监管”，不断促进干部严格廉洁自律，切实做到为民、务实、清廉。二是“强化三个工程”（ 责任工程、素质工程、绩效考核工程）建设。通过层层签订责任状，把责任落实到岗位到个人。通过分层、分级负责的教育培训制度。确保党员受教育、群众得利益的要求长效化。通过制订详细考核细则，实行跟踪管理，促进干部作风的转变和行政效能提高。三是“提升三个效能”（ 服务效能、管理效能、时速效能）。通过推进“三时服务”，即准时服务、限时服务、延时服务；落实“四办要求”，即符合政策的坚决办，手续齐全的立即办，涉及各方的协调办，后续办理的预约办；坚持“五零标准”，即服务沟通零距离、服务流程零障碍、服务质量零差错、规定之外零收费、服务行为零投诉；实行“六项制度”，即首问责任制、承诺服务制、责任追究制、办事公开制、领导接访制、意见反馈制。提升管理和时速效能。四是大力推广网上备案服务系统，推进“一门式”服务，方便开发企业和业主申报备案，不断拓展“16889808”办证服务热线范围，提高政务公开的覆盖率。五是设立投诉受理中心。建立信访接待室，畅通投诉渠道，方便群众，提高督办办结率。同时，通过科室轮班接访，考核机关工作人员办事作风和工作情况，进一步提高办文、办会、办事效率，以实际行动促进南宁市房产管理事业又好又快发展。
该局纪检组长王希玉部署2007年系统党风廉政建设和反腐败工作。2007年该局党风廉政建设和反腐败工作总体思路是：贯穿“一条主线”，突出“两个重点”，建设“三个工程”，做好“七项”工作。以全面贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》为主线，使党风廉政建设和反腐败工作整体推进、健康发展。以突出“整治城乡清洁工程”和“转变干部作风，加强机关行政效能建设”的重点，使工作更加符合人民的利益和愿望，促进依法和社会和谐。以建设“教育工程”、“创新工程”、“责任工程”为载体，不断探索新思路、新办法；既严厉惩治腐败，又有效预防腐败，确保党风廉政建设和反腐败工作落到实处。做好“七项”工作：一是积极抓好党风廉政宣传教育工作；二是抓好党风廉政建设工作责任制的落实；三是抓好大胆创新摸索党风廉政建设工作的新机制；四是抓好信访举报工作；五是抓好专项监督检查；六是抓好效能监察立项监督检查工作；七是抓好政风行风建设工作。
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