3月13日上午，贺州市市政局党委组织召开了市政系统转变干部作风，加强机关行政效能建设学习讨论大会，局领导班子成员、局机关和所属二层单位全体干部职工115人次加了大会。
会上，学习贯彻了《广西自治区党委自治区人民政府关于进一步转变干部作风加强机关行政效能建设的决定》和贺州市市委、市政府转变干部作风，加强机关行政效能建设动员大会精神。局党委书记、局长廖伯东就全系统转变干部作风、加强机关行政效能建设的工作做了重要讲话，强调全系统干部职工要进一步加强学习，提高认识，深刻理解转变干部工作作风加强机关行政效能建设的重要意义，切实增强搞好机关行政效能建设的责任感和紧迫感，以实施“城乡清洁工程”为抓手，以“双千入户”大调研为切入点，按照市委、市政府的统一部署和要求，深入开展转变干部作风，加强机关行政效能建设活动，要求做到 “四个结合”：一是把转变干部作风，加强机关行政效能建设与实施“城乡清洁工程”相结合，从大处着眼，从小事做起，大力整治摊位乱摆、垃圾乱扔、车辆乱停、广告乱贴、施工乱象等“五乱”现象，营造洁、齐、美的市容环境，以“城乡清洁工程”的实际效果来体现作风的转变，反映机关行政效能建设的成果。二是把转变干部作风，加强机关行政效能建设与开展为民服务、为民办实事办好事相结合。要大力弘扬联系群众、亲民为民的风气，通过大调研了解民意，努力为民办实事办好事。以群众满意不满意来检验我们的工作、衡量我们的工作作风，促进机关行政效能的提高。三是把转变干部作风，加强机关行政效能建设与强化干部职工素质、完善规章制度、提高管理水平相结合。要不断增强干部职工的素质，完善首问负责制、限时办结制、责任追究制等规章制度，形成用制度管人管事的良好机制，树立良好的市政窗口行业形象，促进投资软环境的改善。四是把转变干部作风，加强机关行政效能建设与当前工作相结合，实现“两不误、双促进”。当前，我们要认认真真整治脏乱差死角，认认真真搞好进街入户大调研，认认真真签订好“门前三包”责任书，逐步建立实施“城乡清洁工程”的长效管理机制。
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