3月23日下午，桂林市市城管监察支队召开了转变干部作风加强机关行政效能建设第二阶段动员会。

    会上，首先对第一阶段所取得的成绩和存在问题进行了小结。第一阶段，通过学习动员、学习讨论以及人人写心得体会等，使城管支队全体人员都了解到开展此次活动的目的和意义。这个阶段，城管支队根据自治区的有关文件规定，结合实际拟定了《首问负责制度》、《限时办结制度》及《责任追究制度》。为了检验队员们对转变干部作风加强机关行政效能建设相关内容的掌握情况，城管支队党总支还专门组织了一次笔试测试，帮助队员加深印象。

    经验收合格后，城管支队即日起转入第二阶段的学习。尹发春副支队长在动员会上要求，第二阶段要进行查摆问题，一定要广泛向群众征求意见，并对照十二个查摆的问题，边查边改，虚心听取群众意见，对群众提出的意见要及时反馈，最后，还对城管支队第二阶段工作提出了目标——要达到“广、准、深、实、稳”五字要求（广即征求意见；准即查摆问题要准，评价要准，政策使用要准；深即深入、深刻剖析、提高办事效率；实即不搞形式主义，实事求是、改正作风、扎扎实实做事；稳即正面教育、稳步发展对事不对人）。   （韦华 ）