百色市委、市政府在全市开展转变干部作风加强机关行政效能建设活动作出统一部署后，百色市房产局领导高度重视，切实把此项工作列入重要议事日程来抓紧抓实。3月9日下午，该局领导班子召开工作会议，学习市领导有关讲话精神和上级的文件精神，按照市委、市政府的统一部署和要求，结合本单位的实际，研究和部署了本局开展机关行政效能建设活动工作。在活动的第一阶段，百色市房产局着重做了以下几方面工作：
一、成立机构，加强领导。为了确保本单位机关行政效能建设活动得到顺利开展，百色市房产局及时调整充实了机关行政效能建设活动领导小组，组长由张良局长担任，张文明副局长担任副组长，成员由办公室主任及各科室负责人组成。全面负责整个活动的组织、指导、协调和督促检查工作。
二、制定活动实施方案。围绕市委、市政府的统一部署和要求，结合实际，及时制定“百色市房地产管理局关于开展机关行政效能建设活动实施方案”，明确活动的指导思想、总体要求、目标任务、方法步骤，对整个活动作了具体安排，并将《全区转变干部作风加强机关行政效能建设》（学习文件资料读本）和《方案》印发到局机关的各科室和各二层机构认真学习贯彻实施。
三、抓好思想动员。召开全局职工大会，全局共有60名干部职工，除2人有急事请假外，其他人员全部参加会议。会上张良局长作了“大力开展转变干部作风，加强机关行政效能建设，开创房管工作新局面”的动员讲话，对全局活动的开展作了全面动员、部署和提出了严格要求。强调全体干部职工要认真学习领会市委、市政府领导的讲话精神和上级有关文件精神，要求每个职工除积极参加局里组织的学习培训和专题大讨论活动外，每天要坚持自学1个小时以上，每人要写两篇以上的学习心得体会；深刻领会开展此项活动的重大意义，充分认识整顿干部作风，提高机关效能建设的重要性和必要性。会后，全局干部职工积极行动起来，认真学习并做好笔记，埋头干好各岗位工作，做到学习工作两不误。
在第一阶段的活动中，经过领导小组的加强领导，全体干部职工的共同努力，已取得了初步成效。但还存在一些不足，一些工作进度跟不上市里的要求，个别职工在学习上还不够投入等。该局将进一步加大工作力度，克服存在不足，争取把第二阶段的工作做得更好。 （供稿：百色市房产局 2007.03.26）
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