南宁市规划局抓住自治区、南宁市开展转变干部作风加强机关行政效能建设活动的契机，乘势而上，大力推进机关行政效能建设，全面加快城市规划工作的创新发展。

    根据2月26日全区转变干部作风，加强机关行政效能建设电视电话会议和2月27日南宁市转变干部作风，加强机关行政效能建设动员会的精神，南宁市规划局党组及时调整行政效能建设领导小组成员，并抽调精干力量，组建转变干部作风加强机关行政效能建设领导小组办公室（简称“作风效能办”），具体负责效能建设的组织指导、统一协调、督促检查等工作。

    3月5日，该局党组书记、局长黄善武同志在局办公会上对局机关中层以上干部、局直属单位党政领导传达了自治区党委、自治区人民政府关于开展转变干部作风加强机关行政效能建设的3个重要文件精神和全区转变干部作风、加强机关行政效能建设电视电话会议、南宁市转变干部作风，加强机关行政效能建设动员会精神，对开展全局系统转变干部作风加强机关行政效能建设工作进行了初步动员，并联系城市规划管理工作实际强调转变干部作风、加强机关行政效能建设的目的意义，指出我局干部队伍作风建设和机关行政效能建设上存在的问题及原因，对开展全局系统转变干部作风加强机关行政效能建设活动的工作原则、工作目标和工作内容提出了要求，要求全局上下努力，做到在解放思想上有新突破，在转变职能上有新举措，在工作作风上有新改进，在服务发展上有新提高，在机关形象上有新气象，并对活动开展的工作步骤和措施进行了初步安排，确保效能建设取得显著成效。

    3月6日，南宁市规划局作风效能办召开会议，布置召开全局干部职工参加的转变干部作风加强机关行政效能建设活动动员大会的各项筹备工作和转变干部作风加强机关行政效能建设活动实施方案的拟写工作。

    同时，南宁市规划局作风效能办认真清理现有的行政管理制度，结合当前开展转变干部作风，加强机关行政效能建设要求，从机关效能建设、行政管理、党建思想政治工作、党风廉政建设四个方面修改完善各项内部管理制度。3月6日组织各有关科室人员，对内部管理制度的修改和完善进行了具体研究和安排，对前段修改工作进行了重新研究，对局制度修编工作小组提交的制度报审稿进行审核，提出了进一步修改的意见，建立以制度管人、管事的长效管理机制。

    3月8日，南宁市规划局作风效能办制定并印发《南宁规划管理局开展转变干部作风加强机关行政效能建设活动实施方案》，对全局系统开展转变干部作风加强机关行政效能建设活动的工作目标、基本原则、工作步骤、工作内容、时间要求和责任单位（部门）、责任人做出了明确规定，用以指导全局系统转变干部作风加强机关行政效能建设活动有效开展。（供稿：南宁市规划局  2007.03.27）