为进一步改进机关作风，提高工作效率，根据自治区党委、自治区人民政府和市委、市人民政府关于转变干部作风加强机关效能建设决定的部署，百色市建规委党组高度重视，迅速组织学习讨论和动员部署，作风效能建设活动扎实推进。
一、深入开展思想发动。加强机关效率建设，是深入实践“三个代表”重要思想、坚持立党为公、执政为民的必然要求，是全面加强机关建设的重大举措。该委党组十分重视机关效能建设活动，一是在３月３日专门召开以加强领导干部作风建设为主题的党员领导干部专题民主生活会，对委机关转变干部作风加强机关行政效能工作进行了研究和部署。二是于３月８日召开了了全体干部职工参加的委机关转变干部作风加强机关行政效能工作动员大会，传达学习自治区和全市转变干部作风加强机关行政效能工作动员大会会议精神，建规委党组书记、主任霍云涛同志亲自作动员讲话，指出了委机关在干部作风和效能建设中存在的问题，剖析了原因，并就下一步开展机关效能建设工作提出了要求，明确了方法和步骤。并邀请百色电视台、右江日报等新闻媒体到会宣传报道和进行社会监督。三是成立了委机关转变干部作风加强机关效能建设领导小组，党组书记、主任霍云涛同志为组长，其他班子成员为副组长，有关业务科室人员为成员。领导小组办公室设在委办公室，负责领导小组的日常工作。领导小组下设综合组、宣传组、干部作风监督组、考核组、督察组、审核组等6个专门工作组，分别负责效能建设工作的宣传、督查和考核等各项工作。
二、认真组织系统学习。一是加强领导班子的学习。结合专题民主生活会召开，委办公室专门列出了《整顿党的作风》、《执政党的干部问题》《加强党的领导，整顿党的作风》《保持艰苦奋斗的传统》《领导干部要牢固树立正确的权力观》等１１个学习篇目，班子成员还集中学习了《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》《胡锦涛同志在中央纪委第七次全会上的重要讲话》。班子成员和中层干部集中观看了《张思德》《脊梁》两部教育片。二是加强学习活动的督察和指导。委领导在普遍动员的基础上，还加强了具体的督察和指导。３月１１晚，霍云涛主任等委领导还专门主持召开规划科、建管科、质监站等重要科室负责人会议，听取这些科室开展学习活动的情况汇报，针对业务科室学习活动不注意记录的问题，强调要求学习活动要使用专门笔记本，要有专人记录。三是善于学习。在学习中，不少同志撰写心得体会。党组书记、主任霍云涛同志在观看《张思德》和《脊梁》两部教育片后，为张思德同志的精神再一次震撼，在全体干部职工动员大会上谈出了他学习张思德同志精神的三大体会（全心全意为人民服务；艰苦奋斗；团结友爱）与大家共勉。
三、认真组织开展讨论活动。一是领导班子带头。开展机关效能建设活动以来，领导班子带头，全体干部职工结合各自工作实际，查找自身在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风方面存在作风存在的突出问题，领导班子还通过个别征求意见、发放问卷等手段，广泛征求意见，在民主生活会上开展批评与自我批评。二是业务科室人员充分参与。规划、建管、质监等主要业务科室和其他业务科室根据委领导的要求，发动全体干部职工，查找行政审批过程中存在的问题，全体干部职工通过互联网等多种渠道，取得福建、江苏等先进地区建设行政主管部门行政审批工作中的经验，对照我委审批工作的实际开展大讨论，找差距，找不足。从而在思想上进一步明确了工作的出发点要便于群众办事，要有助于招商引资与企业发展；业务流程要规范有序、高效便民。通过讨论，干部队伍的发展意识、大局意识、责任意识、法制意识、诚信意识得到了加强。
四、取得了初步成果。通过动员、学习、讨论，该委干部普遍得到了教育，取得了几个方面的效果：一是干部职工思想认识提高了，充分认识到转变机关作风加强机关效能建设的重要性和紧迫性。3月11日至12日，该委干部职工放弃周末休息时间，由委领导带队，全面拆除城北路、新兴路、中山路的超红线建筑，加大实施城乡清洁工程的力度。二是结合学习讨论，按照《广西壮族自治区行政机关限时办结制度（试行）》的规定，修改完善行政审批流程、时限和服务承诺等各项制度，于3月12日左右可以提交市人民政府审定。
五、开展机关效能建设的近期计划
一是进一步征求意见。将由三名副主任分别召开建筑企业、房地产企业、工业园区外来投资企业代表人士座谈会议，征求服务对象的意见和建议，进一步查找和改进我们的工作。
二是建章立制和公开政务。该委将逐步制定或完善《百色市建设与规划委员会机关效能建设的规定》《百色市建设与规划委员会关于行政执法的若干规定》《百色市建设与规划委员会行政执法责任制等四项制度》《违反城市规划法律行政处罚情况公开制度》等制度并全部向社会公开，接受社会监督。
三是实行效能建设风险抵押金制度。效能建设工作差或违反相关制度的，没收风险抵押金。（供稿：百色市建设与规划委员会 2007.03.11）
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