南宁市房产管理局在作风效能建设活动集中整改阶段中，从加强干部职工素质建设着手，重点开展了九项主题实践活动，具体如下：
一是在局系统领导班子中开展“三政”（善政、勤政、廉政）活动，增强班子齐心协力干事业、一心一意谋发展的整体合力，努力把班子建设成为“三政”领导班子。
二是在基层党组织中开展“三力强”（ 战斗力强、创新力强、凝聚力强）活动，着力解决基层组织建设中存在的突出问题，着力解决影响本部门本单位发展稳定的突出问题，提高基层党组织的凝聚力和战斗力，使党风、政风、行风明显改进。
三是在局系统中层领导干部中开展“五看五想”活动。“五看五想”即看劳改监狱，想一想自己使用手中的权力如何；看群众的来信，想一想自己为群众服务的质量如何，看住房困难户，想一想自己履行职责如何；看办事拖拉的现象，想一想自己办事的执行力如何；看行政过错案件，想一想自己工作能力如何。通过开展“五想五看”活动，进一步增强中层领导干部的工作责任感和廉政意识，提高干部素质和执行力，确保工作质量，塑造廉洁高效、公正严明的房管干部新形象。
四是在局系统中层领导干部中开展“五个有”活动。即开展争当有工作目标、有民主集中制观念、有创新精神、有执行力和有廉洁奉公意识干部活动，努力转变机关（单位）作风，提高服务质量，使各项工作再上新台阶。
五是在局系统党员中开展“八个先”活动。“八个先”即学在先、想在先、干在先、正在先、民在先、公在先、他人在先、吃苦在先。按照新时期保持共产党员先进性的具体要求，不断深化房产先锋主题实践活动，进一步在党员中广泛开展“八个先”教育评比活动，让每一个党员时刻对照“八个先”具体要求，以奋发有为、昂扬向上的精神状态投入到各项工作中去，永葆先进性。
六是在全局系统开展“读书月”活动。要求局系统每一位干部职工认真阅读一本与工作业务有关的书籍，努力提高队伍整体素质，切实解决工作中存在的问题。
七是开展“增强体能健身”活动。积极利用局属各单位自身条件，建设职工健身场所，或定期组织开展职工文体活动，丰富干部职工业余生活，增强职工身体素质。
八是开展“明责任知荣辱系列讲座”活动。邀请国内著名专家到我局举办“明责任知荣辱系列讲座”帮助广大干部职工明荣辱、知使命，牢固树立社会主义荣辱观。
九是开展“劳动竞赛”活动。使全体干部职工切实增强全心全意创一流的竞争意识、共同学习相互促进的协作观念和不畏艰难实现目标的拼搏精神。（供稿：南宁市房产局） |
