今年6月初以来，党员义工服务社区活动以星火燎原之势，在全区各地中如火如荼地展开，一种“有时间做义工、有困难找义工、是党员当义工”的良好氛围正在形成。

　　但仍须看到，目前一些地方开展的党员义工活动发展不平衡，规模较小，有的是照搬上级的文件要求，缺乏创新性，而以社区为本的、党员主动的、经常性的、形成制度的服务活动较少；服务内容基本是沿承传统“学雷锋，做好事”的路子，服务方式基本是“会战式”的老框子，缺乏长效机制。

　　随着活动的深入开展，如何规范党员义工服务社区活动的管理，建立健全党员义工服务社区活动长效机制，将活动引向深入，不断拓展延伸，成了摆在我们面前的一个重要课题。

　　我们欣喜地看到，各地在建立党员义工服务社区长效机制方面做了一些积极探索，如，南宁市将每年6月的第三个星期六定为全市“党员奉献日”；灵川县提出了持卡制、认证制、登记制、激励制等“四制”运行机制；北海市海城区健全了督查、管理、机制，并将党员义工考评情况纳入党政干部新的政绩观评价体系，作为评先评优、提拔任用的重要依据之一……这些从实践中来的好做法、好经验，为我们在建立党员义工服务社区长效机制方面提供了有益的启发。

　　开展党员义工服务社区活动，不应仅仅停留在“帮个忙”、“让我做”、“一阵风”的层次上。我们希望，各地认真学习和借鉴上述这些好做法、好经验，制定出符合自身实际、具有可操作性的办法，建立健全党员义工登记制度、分组制度、培训制度、工作交流制度、评价激励制度等，加强党员义工的教育管理，促进党员义工服务向制度化、规范化方向发展。

　　我们更希望，越来越多政治素质更高、服务意识更强的党员义工主动走进社区，留在社区，在党与群众之间架起一座座连心桥，真正成为让群众长期获益、为社区普遍欢迎的“不走的党员义工”。（秋 子）