2007年3月27日

                                                       本 ●崇左市建委扎实开展效能建设突出“五个结合”
                                                       期 ●南宁市建委以效能建设为契机推动今年工作“六项创新”
                                                       要 ●北海市建委对不守纪人员亮“黄牌”
                                                       目 ●南宁市房产物业管理处围绕效能建设提出“六项工作目标”

崇左市建委扎实开展效能建设突出“五个结合”

      崇左市建委结合实际、采取有力措施扎实开展转变干部作风加强机关行政效能建设，突出“五个结合”：

      一是集中动员与个别谈心相结合。在崇左市召开转变干部作风加强机关行政效能建设活动动员大会后，崇左市建委立即成立了活动领导小组，召开建委系统转变干部作风加强机关行政效能建设活动动员大会和学习辅导讨论会。同时，通过谈心活动广泛开展宣传发动：委主要领导带头找各副职谈心，委各班子成员主动找所分管的科室、委属各单位的干部职工谈心，各科长、委属各单位负责人主动找本科室、本单位干部职工谈心，科室与科室之间相互谈心，干部与职工之间相互谈心。据不完全统计，开展机关行政效能建设活动以来，崇左市建委系统共谈心600多人次。通过谈心，干部职工互相帮助、互相学习，思想进一步统一，认识得到了提高。

      二是专题大讨论与查摆、整改问题相结合。在开展机关行政效能建设活动第一阶段，崇左市建委共召开了5次集中学习讨论会，坚持边学习边讨论，边查摆问题边整改。在讨论活动中，共查摆出自身存在的大小问题12个，其中能立即整改的当场就进行整改。还设立了投诉电话、投诉箱和投诉邮箱，广开渠道征求意见。

      三是完善制度与优化服务相结合。针对查摆到的问题，在近期修改完善了原有的《机关效能手册》，制定并在建委系统所有服务窗口全面推行《崇左市建委机关首问负责制度》、《崇左市建委机关限时办结制度》、《崇左市建委机关责任追究制度》，强调服务意识，提倡使用文明用语，在系统范围内开展“五个一，二个零”服务活动，即：一声问好，一个笑脸，一张椅子、一杯茶、一声再见和零抱怨、零投诉。通过活动促进优化服务，展示建设者的服务风采。

      四是规范执法与提高效率相结合。通过组织干部职工学习有关法律法规，学习自编的《机关效能工作手册》，规范执法行为，严格依法依规办事。同时结合实际工作，努力提高办事效率。比如采取超常规措施，认真贯彻落实崇左市委、市政府要求的收费不能成为办事的障碍的指示精神，千方百计解决前来崇左市投资的企业办证问题，加快办理速度，尽量缩减程序，得到各企业的高度赞扬。

      五是学习活动与实际工作相结合。把理论学习活动与项目建设、“城乡清洁工程”紧密结合起来，“两手抓”，一手抓学习，一手抓工作。为了规范效能办工作秩序，建委添置了专门档案柜，专门安排一名同志负责把有关活动的文件材料都进行整理归档。结合本单位廉政工作，市建委召开了建委系统中层领导干部廉政集体谈话会，会后各单位中层领导向委党组签定了《崇左市建委系统中层领导干部廉洁从政承诺书》，会议起到了扯袖子、敲警钟的作用，促进了单位的廉政建设工作。

南宁市建委以效能建设为契机
推动今年工作“六项创新”

      南宁市建委以转变机关干部作风开展机关效能建设活动为契机，深入开展了创新大讨论活动，在新的一年里，将进一步完善管理体制和建设运行机制，推动今年工作实现“六项创新”：

      一是创新拆迁管理机制。从“依法行政、构建和谐社会、推进项目建设”三个方面来完成拆迁管理立法工作。

      二是创新建筑工程安全、质量监督的监管方式。推进建设“数字工地”，对投资1000万以上项目或12层以上工程的工地实施数字化远程全程监控。

      三是创新管理体制。进一步理顺和完善市区两级建设管理体制，全面理顺工程质量、安全监管、工程招投标、燃气管理等方面的管理，明确责权利。建立联席会议制度，进一步强化“协调、协同、服务”作用。

      四是创新对建设行业的管理。加强建设行业工会工作，将工会建在项目工地上。以工会为平台，积极开展创优、维权、清欠、培训和服务等工作，提高建设行业的凝聚力和向心力。

      五是大力推进建设领域科技创新。发挥科技的先导和支撑作用，严把技术水平关、资源消耗关，加大推广节能技术和示范工程力度，促进节约型城镇和节能省地型住宅与公共建筑的发展。                         

      六是全面提高城市建设领域综合防灾能力，建立健全建设领域突发公共事件应急管理体制和保障机制。

北海市建委对不守纪人员亮 “黄牌”

      2月28日下午，北海市行政审批办证大厅建委窗口3名工作人员因不遵守工作时间，违反工作纪律事件被亮“黄牌”通报批评，北海市建委党委经过认真查摆问题剖析原因后认为，窗口工作人员之所以出现这种问题，主要是因为部分工作人员守纪意识淡薄、责任意识和服务意识不强所致。为强化教育，提高认识，市建委决定，从3月5日至12日，利用晚上时间组织市行政审批办证大厅窗口工作人员举办培训班，主要学习自治区党委书记刘奇葆、自治区党委常委、北海市委书记温卡华、市长连友农等领导关于转变干部作风加强机关行政效能建设的讲话；学习有关城市管理法律法规和行政法律法规；学习首问责任制、限时办结制、责任追究制等一系列相关制度规定。通过办班学习，强化窗口工作人员依法行政意识、责任意识、服务意识、公仆意识、效率意识和守纪意识。

南宁市房产物业管理处围绕效能建设
提出“六项工作目标”

      南宁市房产物业管理处于3月9日下午召开转变干部作风加强机关行政效能建设动员会，提出了该处开展机关行政效能建设活动的六项工作目标：一是不要因为我们管理不到位而发生房屋倒塌、火灾等事故；二是不要因为我们教育不到位而发生干部职工违法违纪行为；三是不要因为我们关心不够而引起退休职工上访事件；四是不要因为我们房屋维修不及时而引起房屋出现堵、冒、漏等现象；五是不要因为我们政策宣传不到位，工作做得不过细、接待不周到而引起业主对物业管理投诉上访现象；六是不要因为业务不熟悉而出现连自己管辖的房屋情况都不了解、心中没数的现象。