在东兴市今年开展的继续解放思想大讨论活动暨作风效能建设活动测评中，城监大队分数排名最后。为切实转变机关作风，提高城监队伍素质，市城监大队计划用三个月时间进行机关效能整改。１０月１４日，该大队召开机关效能整改动员会。
笔者从该大队召开的机关效能整改动员会获悉，为切实转变机关中存在的思想觉悟不高、服务意识不强、作风纪律松散等现象，尤其是对于组织纪律不强、自由散漫、有令不行、有禁不止、执法应付凑合、责任心不强、出工不出力、在岗不尽责的个别执法人员，该大队通过聘请社会监督员进行日常督查，不定期邀请人大代表、政协委员和执法人员一起执法等方式，对执法人员进行监督。对被社会监督员、人大代表、政协委员发现有三次以上违规行为的执法人员坚决严肃处理。同时，针对社会各界对城市管理相关规章制度缺乏理解的问题，该大队利用广播在城区内开展流动式宣传。为了创造良好的市容环境迎接即将到来的中越边境（东兴—芒街）商贸·旅游博览会以及该市“创城”工作，在执法管理上，该大队将东兴城区划为三大辖区，在每个辖区主要街道设置两个执法岗，辖区管理定人定岗负责，协管员徒步执法或流动执法。
会议要求，全体城监执法人员要深入剖析各自机关作风中存在的问题，端正态度、找准问题、扎实整改，为该市“创城”以及中越边境（东兴—芒街）商贸·旅游博览会营造良好的市容环境 。（郑爱强） |
