［概况］2003年，人事制度改革进一步推进，教育培训管理制度不断完善，多层次开拓教育培训，以适应广西建设系统发展需要的人事、教育培训工作机制逐步建全，为逐步推进我区城镇化进程提供智力支持。人事工作方面，结合实际加大贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》的力度和辅导；严格按照《党政领导干部选拔作用工作暂行条例》规定，加强领导干部选拔作用、引进、挂职锻炼和人事档案管理；拟定《广西建设厅社团管理暂行办法》，加强社团管理工作；积极开展广西建设系统工程技术系列高、中级职称评审工作。2003年，广西建设系统在职教育培训工作主要有建筑施工企业管理人员资格性岗位培训、执业资格考试考前培训、建设系统专业技术人员继续教育、项目经理资格培训及继续教育、职业技能岗位培训等，各类培训班培训人数累计达26141人，组织印制各类培训考试试卷及资料21200份，派出督考人员272人次，办理各类岗位培训合格（结业）证书27153本，办理岗位证书年审26000本。建筑施工企业管理人员资格性岗位培训单位12个，分布在南宁、柳州、桂林、梧州、玉林、百色等地；项目经理资格培训点8个，项目经理继续教育培训点6个，主要分布在南宁、柳州、桂林、梧州、玉林等地。
［干部人事管理］根据《党政领导干部选拔任用暂行条例》和自治区党委有关干部人事制度改革的文件规定。2003年考核任用了广西建设厅机关、广西建筑综合设计研究院、广西城乡规划设计院、广西建筑科学研究设计院、广西建设职业技术学院、广西建设信息中心、广西区墙改办等单位的有关领导职务。为加快干部制度改革步伐，使领导干部引进、挂职培养锻炼等干部人事管理规范化、制度化。
按自治区行政审批制度改革工作领导小组办公室有关文件规定，与厅有关处室一起完成清理行政审批项目任务，上报保留的中央设定审批项目114项，自治区设定审批项目28项。
2003年，为加强社团工作管理，交流经验，开创社团管理新局面，召开社团组织管理工作会议，修改了《广西建设厅社团管理暂行办法》，对推动社团管理和发展起到了积极的作用。
根据自治区职改办桂职干〔2002〕34号文件精神，认真开展2002年广西建设系统工程技术系列高、中级职称评审工作，全年共评审高级职称210人，中、初级职称121人。与区人事厅配合完成全区建设类有关专业执业资格的全国统一考试监考任务及部分专业改卷任务。
［机关公务员培训］2003年，建设系统各级机关公务员普遍参加了全区组织的干部法律知识“四五”普法教育、中国加入WTO知识、中国——东盟知识等培训考试。2003年9月，根据广西纪律检查委员会办公厅《关于在全区副科以上党员、干部中组织廉洁从政知识测试的通知》（纪厅〔2003］56号）的精神，组织了厅机关和厅属单位副科级以上党员、干部，测试了中央纪委宣传教育室、中央组织部组织局和中央宣传部宣传教育局联合编写的《党员领导干部廉洁从政手册》中的内容。
［领导干部培训］2003年，自治区建设厅加强了与区党委组织部联合举办各级领导干部培训的合作。为推进革命老区城镇建设化进程，加快革命老区经济和社会发展，2003年，与自治区人事厅联合举办了全区小城镇规划高级研修班，聘请了建设部著名专家授课，研修人数达120人。2003年12月5日至12月15日，在桂林举办了东兰、巴马、凤山三县《小城镇规划与建设》培训班，共有三县分管建设工作的领导及有关局（站）和部分乡镇分管建设工作的领导参加培训，共培训50人。
［资格性岗位培训工作］2003年共培训3630人次，组织试卷4200份。参加建筑施工企业“五大员”岗位培训统考1200人次。举办全国注册监理工程师考前培训班1期，共230人参加培训；房地产物业管理人员岗位培训班5期，共855人参加；房地产产权产籍岗位培训班1期，共68人参加；进行“三新”（新技术、新成果、新规范）培训，其中举办3期《工程建设标准强制条文》培训班，参加培训人数414人；举办《建筑工程量清理单计价规范》和《广西建筑工程工程量清单计价实施细则》培训班，参加培训人数675人；举办1期《全区小城镇规划设计》高级研修班，参加培训人数117人；举办1期《地下工程防水》88J6—1标准图培训班，参加培训人数41人。
［执业资格考前培训工作］2003年，做好2002年广西建设系统工程系列高、中级职称评审材料清退和批文的转发工作。布置开展2003年广西建设系统工程系列高、中级职称以及教师中级职称评审工作，今年共评审高级职称165人，中、初级职称78人。做好注册公用设备工程师执业资格、注册电气工程师执业资格、注册化工工程执业资格、注册土木工程师（港口与航道工程师）执业资格等考核认定工作，与自治区人事厅做好全国注册建筑师一、二级、注册结构工程师一、二级、注册监理工程师、注册造价工程师、注册岩土工程师、注册房地产估价师、注册规划师、房地产经纪人等建设类执业资格的考试工作。
［建设职业技能岗位培训与鉴定］2003年，加强对建设职业技能岗位培训鉴定工作的管理。经过多次和区劳动和社会保障厅的协商，拟稿多次，出台《广西壮族自治区建设行业生产操作人员职业资格证书制度实施办法》，为我区建设系统工人培训和鉴定奠定了基础。共培训、鉴定各技能等级工人6585人，其中高级工94人，中级工4089人，初级工2160人，普工515人；鉴定合格各等级工人7287人（含去年已培训未鉴定人数），其中高级工95人，中级工4313人，初级工2365人，普工514人。
2003年共审验3490多本证，同时做好全区建设企事业单位管理人员上岗的审批发证工作，对全区14个市及柳铁、广西建工集团等部门，发放岗位证书共11180本。11月24日，全国建设教育协会第三次地方协会联席会议在南宁成功举行。这次会议由广西建设教育协会做为东道主，为会议服务，得到建设部人教司、中国建设教育协会和各省代表一致好评。代表们认为：这次会议主题明确、服务周到，生动活泼，收获很大，既交流了经验，又扩大了广西的影响。
［开展协会活动，加强对外交流］2003年，广西建设教育协会积极开展一系列会员单位活动，起到了“桥梁”、“纽带”的作用。协会采取“走出去，请进来”的办法，通过参加全国协会各项活动、组团到外省区进行对口学习和考察、邀请建设教育工作开展得比较好的省市同行来我区传经送宝等形式，加强了同中国建设教育协会、中国建设教育协会继续教育委员会、中国建设教育协会继续教育委员会西南组以及各兄弟省市、各兄弟行业协会之间的交流与合作。2003年11月24日，全国建设教育协会第三次地方协会联席会议在南宁成功举行。这次会议由广西建设教育协会具体操办，得到建设部人教司、中国建设教育协会和各省代表一致好评。