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根据中国建设工会全国委员会、自治区住房和城乡建设厅党组、自治区总工会的工作部署，充分考虑我区建设系统工会工作实际情况，本着继承传统和改革创新相结合，以改革创新为主；力所能及和尽力而为相结合，以尽力而为为主；宏观指导和具体操作相结合，以具体操作为主的思想，现就2012年全区住房城乡建设系统工会工作做出如下部署，望紧密结合自身实际，认真贯彻落实。
1、认真组织重要会议精神的传达学习。主要是全国“两会”、党的十八大和其他重要会议精神的传达学习。会议期间，要发挥大众传媒作用，组织和动员职工群众看电视、听广播、读报纸；会议之后，工会干部要发挥作用，利用建筑工地的板报、墙报和横幅条幅进行重点宣传，利用党员活动室、职工书屋和农民工夜校等场所，组织学习讨论，进行答疑释惑。工会干部要带头学习，走在职工群众的前面。把党的政策和职工群众的现实思想、具体困难结合起来，深入下去进行宣讲，面对面地做工作。同时，认真传达学习各级工会会议精神和重要文件精神，把传达学习、理解掌握和分析研究自身情况、研究确定当前任务紧密结合起来，真正做到吃透上面的，拿出自己的，形成管用的。要把本市总工会和自治区建设工会的工作《要点》结合起来，尽快研究制定本单位的今年工作《要点》。
2、努力做好保障性安居工程建设劳动竞赛活动的评比表彰工作。在各单位评比推荐的基础上，认真审定筛选，广泛征求意见，深入考察把关，切实做好本级评选和上报授予全国“五一劳动奖状”、“五一劳动奖章”、“工人先锋号”称号和被全建和住建部联合表彰的先进单位、先进个人的各项工作，确保各类先进事迹突出、特色明显、影响广泛、经得起检验。组织全区代表参加拟于3月底在北京召开的全国总结表彰大会，随后就近学习考察。结合纪念“五一”国际劳动节，4月中下旬适当时间，组织召开自治区总结表彰大会暨现场观摩会。传达学习全国总结表彰大会精神，表彰自治区级各类先进，总结去年以来活动开展情况，布置今年工作任务。同时，组织各类先进代表和与会人员，到荣获全国“优秀工程项目”和“工人先锋号”的工地进行现场观摩。邀请有关媒体做好会议报道，尤其是各类先进的宣传报道，争取好的效果和较大影响。
3、继续在保障性安居工程和其他重点工程建设领域开展劳动竞赛活动。以“当好主力军，建功十二五”主题劳动竞赛活动为载体，深入实施《中国海员建设工会2011—2012年劳动竞赛及职业技能竞赛规划》、《自治区总工会2011—2015年劳动竞赛规划》，组织全区“万名建筑工人岗位大练兵”、“千名技术能手岗位大比武”、“百名金牌工人擂台赛”活动。制定具体的活动方案，全力推动活动开展。认真总结经验，做好参加全国保障性安居工程建设劳动竞赛活动经验交流会准备工作。年底前做好今年各类先进的评选工作，明年初结合全区住房城乡建设系统工会工作会议进行总结表彰。在重点工程建设领域，重点抓好南宁市五象新区、桂林市园林园艺博览会等工地的劳动竞赛活动。同时，深入到特色名镇名村开发建设工地、茅草树皮房改造攻坚战工地、农村危旧房改造工地调查了解情况，指导活动开展，总结宣传典型。在各个领域都要继续开展“我为节能减排做贡献”和合理化建议活动，大力宣传各类典型，动员和组织企业给贡献突出的职工以必要的物质和精神奖励。做好“安康杯”竞赛、全国燃气行业班组安全竞赛、全国燃气行业职工岗位安全“五小”创新成果评选活动。
4、切实抓好市级工会组织的各项建设。对各市建设（市政）工会的体制编制、人员状况、运行机制等情况进行调研，总结有益经验，发现问题不足，采取措施逐步理顺各种关系，进一步建立顺畅、有力、高效的运行机制。探索和人大、政协协调联系的有效机制，加强和改进与建设部门有关业务单位的沟通协调机制，继续推动把工会基层组织建设纳入党建工作规划和考核体系，积极参加涉及产业职工利益的有关政策法规的修改制定。加强和各市总工会、建设部门分管建设工会工作的领导的协调联系，积极主动、力所能及为本系统说好话、办实事、解难题，畅通渠道、争取资源。做好参加第二届全国建设系统城市产业工会工作会议的准备工作。按照全建要求，做好在市政管修、排水行业开展排水设施维修工和污泥工现状情况的调研工作。
5、加强和改进与建筑企业、尤其是大型国有企业的协调联系。各级建设工会都要高度重视建筑企业的工会工作，充分认识建设工人绝大多数在企业，工会工作的重心大头、成绩问题、资源优势在企业，在做好本级机关工会工作的同时，跳出“小圈圈”，深入到所属企业的“大海洋”，调查研究、开展工作。要充分发挥建筑企业直接管项目、直接管职工和机制灵活的优势，合理地借助他们的力量组织开展活动。建筑企业工会要进一步增强政治意识和大局观念，积极支持、主动配合上级工会开展工作。探索成立自治区建设企业（事业）单位工会研究会，为大家共同学习交流、研究探讨、开展活动搭建平台。探索和劳务公司密切协调、加强合作的有效机制，进一步拓展工会工作的领域。对当前建筑企业女职工情况进行调研，探索更加有效的帮扶维权机制和更有针对性的活动形式。
6、积极做好基层工会组建工作。深入开展“广普查、深组建、全覆盖”集中建会活动，继续贯彻落实《自治区总工会2011—2013年推动企业普遍建立工会组织工作规划》，以10人以上建筑行业非公有制企业、劳务派遣企业为重点，以开发区、工业园区为重点地区，以农民工、劳务派遣工为重点对象，大力推进行业性、区域性基层工会联合会建设，最大限度地把包括农民工、劳务派遣工在内的广大职工组织到工会中来。和百色市建设工会等工会合作，总结在输出地建立区域性工会联合会和在劳务企业中成了职工代表大会的经验，做好参加全国建筑业“两个普遍”工作促进会的准备工作。组织开展对全区建筑工人概况、基层工会情况、工会干部状况等方面一些基本数据进行普查，认真做好分析汇总工作，为今后开展工作提供基本依据。
7、依法推动工资集体协商和签订集体合同。以贯彻落实自治区党委、政府办公厅《关于全面推进工资集体协商的意见》为契机，按照《自治区总工会2011—2013年深入推进工资集体协商工作规划》，发挥工会工资集体协商专家委员会和专职指导员队伍作用，借力有关部门的积极作用，把它作为工会维权机制建设的核心内容，推动这项工作向纵深发展，不断扩大覆盖面。推动在农民工和劳务派遣工中开展工资集体协商的试点。以进一步推进“两个普遍”为抓手，开展创建和谐劳动关系企业活动，树立先进典型，总结成功经验，做好维稳工作。对农民工工资状况和发放形式、养老保险和管理模式等情况进行调研，总结经验、宣传典型，积极发现和协调解决存在的问题和不足。
8、尽力推进企业公开民主管理工作。组织承办好本级职工代表大会，积极推进厂务公开，广泛开展“公开解难题、民主促发展”、“会员评家”和民主评议企业领导人员活动，发动职工积极为企业改革发展稳定建言献策，大胆合理地维护自己的各种利益。加强对所属企业民主管理的督促指导，职工代表大会、重大事项公布等有关活动，上级工会领导应该派人参加。以劳动关系三方会议为依托，以实现职工合理收入为重点，注重参与涉及职工切身利益的重大改革、重大事项和收入分配、社会保障、劳动安全卫生等方面合法利益的政策制定和决策部署，从源头上维护职工的合法利益。《自治区企业民主管理条例》颁发后，组织工会干部认真学习领会，切实掌握主要规定和具体要求，努力探索更加有效的办法措施。
9、大力促进企业文化建设，积极组织广大职工开展文体活动。以贯彻落实中央《关于深化文化体制改革推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》为动力，广泛开展读书演讲、知识竞赛、文艺演出、体育比赛、书画摄影评展、影视戏剧欣赏、外出旅游观光等丰富多彩、健康向上的职工文体活动。各个工会组织要力争做到，体育季度有比赛，重大节日有活动，每年组织区外游。积极争取党委（党组、总支、支部）行政领导支持，不断完善文化场所和文体设施建设。公共文化活动场所，具有设施完善、服务周到等优势，有条件的单位应该组织职工前去娱乐锻炼。加强职工书屋和农民工业余学校建设，采取措施把职工组织起来，充分发挥书屋和学校的作用。加强和改进自治区建设职工思想工作研究会、建设职工文化艺术联合会的工作，更好地发挥“两会”的作用。积极探讨建设系统、建筑企业、建筑工人的文化特点，努力寻求更加灵活有效的办法措施。
10、广泛开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动。要有计划、有组织地深入到建筑企业、施工工地和广大建筑职工中间，调查了解他们的好经验、好做法，好意见、好建议，实际困难和主要问题，争取形成几个既实实在在，又富有建设性和操作性的调研报告，为厅党组、厅领导和区总工会实施决策部署提供参考依据。继续做好春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖活动，探索更加新颖有效的方式方法，争取更好的社会效果。继续做好在建筑工人中间开展预防艾滋病工作，在组织到一些工地现场宣传的同时，进一步探索一些长效机制，争取使多数建筑工地有防艾宣传挂图和避孕套箱。结合厅机关挂钩帮扶桂平市，重点做好该市建筑工人防艾工作。研究制作图文并貌、形象直观、简单明了的建筑工人挂图，把紧贴实际、具体管用、喜闻乐见的文明安全施工、防艾卫生知识、有关政策咨询、生活服务导读等内容编绘进去，统一制作后发放到建筑工地。
11、按职做好化解矛盾、维护稳定工作。认真贯彻各级维稳工作的指示要求，落实好“四个第一人” 的职责，及早发现职工合法权益容易受侵害、容易积聚矛盾的问题苗头和事件隐患，协助党政及时化解在萌芽状态。注重深入一线了解情况，积极做好对政策有所疑虑、对领导有所不满、与群众关系不好、家庭困难突出、个人想法较多等方面的个别职工的思想工作，坚持心想到、话说到、力尽到。高度重视安全生产工作，工会干部只要到工地，就应把安全生产作为必问事项、必看项目、必管问题。发生工伤事故时，工会干部必须站在正确的立场上，依法、有理、有利、有节地维护职工群众的合法权益和应得利益。
12、有针对性地做好女职工工作。深入实施女职工提升素质建功立业工程，广泛开展争创“五一巾帼标兵岗”和争当“五一巾帼标兵”等活动。认真学习贯彻《女职工劳动保护条例》，积极参与涉及女职工权益保护的有关活动和问题处理。深化女职工“关爱行动”，加大对困难女职工、女农民工，尤其是单亲困难女职工的帮扶力度，配合有关部门开展对困难企业女职工和女农民工特殊疾病检查。“三八”期间，集中走访慰问困难女职工，组织好女职工的节日文体活动。做好参加自治区总工会女职工委员会五届一次会议的有关协调工作。
13、加强工会系统的信息建设和宣传工作。进一步顺畅沟通协调机制，坚持重大事项、主要工作、突出成绩、典型事迹、先进经验报告制度。适时创办《广西建设工人》季刊，分建设工会之窗、建筑企业新风、建设工人新貌、维权协调机制、政策法规导读、劳动用工咨询等栏目，发放至各级工会组织和建筑工地。坚持每半年出一期综合反映建设工会工作情况的板报，放置于厅机关的适当位置。加强与厅机关信息中心、《广西工人报》的协调联系，及时充分地反映各级建设工会的工作情况。对于重要新闻线索要组织力量集体攻关，或邀请媒体同志采访，力争在《中国建设报》、《广西日报》、广西电视台、广西电台等主流媒体进行报道。
14、尊重支持厅机关和直属单位工会工作。积极借助厅机关和直属单位领导重视、人才济济、设施较好、地处首府南宁的有利条件，紧密结合“三八”、“五一”、“七一”、“十一”、中秋、元旦、春节，充分发挥工会组织的职能作用，尽力开展切合实际、富有新意、喜闻乐见、健康向上的节日文体活动。和厅机关有关部门配合，办好厅元旦游园活动、迎新春团拜会暨文艺晚会。组织成立、充实完善厅机关和直属单位篮球队、乒乓球队、羽毛球队、气排球队，有计划地组织和南宁市建设系统、驻邕建筑企业，开展联谊比赛活动。适时深入到厅所单位工会进行调研，熟悉情况、沟通了解、加强合作、督促指导。
15、加强和改进各级工会的自身建设。深入开展创先争优和向王远文同志学习活动，总结宣传一两个“王远文式建设工会干部”先进典型。做好参加4月中旬在郑州召开的中南六省（区）建设工会工作会议、在厦门举办的全国住房城乡建设系统高级政工干部培训班的准备工作。以学习理解《中国特色社会主义工会发展道路》，研究探讨面临的机遇挑战、困难问题和办法措施为重点，下半年适当时候组织工会主席研讨会。各市建设工会要争取对本市建设系统新任职的工会干部培训一遍，采取措施使大家增长知识、拓展思维，提高实际工作能力。不断改进工作作风，互相支持配合工作，养成令行禁止、雷厉风行的良好习惯。严格行文办事，确保不出现大的错忘漏，力争减少小的错忘漏。尊重理解上级、关心照顾同志，努力创造规范有序、务实高效的工作关系和融洽和谐、进取向上的良好氛围。注重工会干部的廉洁自律、文明安全教育，经常“拉拉袖子、揪揪耳朵”，树立良好形象，防止发生问题。制订《自治区住房城乡建设系统先进基层工会、优秀工会工作者、优秀工会之友评选规定》，进一步规范完善评选工作。建立总结讲评和情况通报制度，坚持每季度发文总结讲评一次季度工作，重大事项和特殊情况单独发文通报，总结经验、布置工作，表扬好的、批评差的。
广西壮族自治区建设工会工作委员会
二零一二年三月一日
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