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全区各供水企业：
为树立全区供水行业优秀人物，发挥其在行业中的示范带头作用，引领行业树立长期、良性的发展理念，并更好地推动行业健康发展，经广西建设工会工作委员会与广西城镇供水排水协会研究，现面向全区供水行业的广大干部职工开展“威派格杯”首届2015-2016年度广西供水行业优秀人物评选活动，现就有关事项通知如下：
一、组织机构
主办单位：广西建设工会工作委员会
广西城镇供水排水协会
承办单位：上海威派格智慧水务股份有限公司
二、评选原则
“威派格杯”首届2015-2016年度广西供水行业优秀人物评选活动将秉承公开、公平、公正、严谨的原则，组织开展评选活动。
三、奖项设置
“威派格杯”首届2015-2016年度广西供水行业优秀人物评选活动共设四个奖项（20名获奖人员）：爱岗敬业奖（5名）、运营管理奖（3名）、特殊贡献奖（2名）及通报表彰人员（10名）。
四、评选指标及对象
（一）评选对象
全区供水企业的干部职工
（二）申报要求
各申报单位只推荐爱岗敬业奖、运营管理奖和特殊贡献奖候选人员，最多可推选3名候选人。10名通报表彰人员从没有获得爱岗敬业奖、运营管理奖和特殊贡献奖的候选人中产生。
五、评选标准
（一）爱岗敬业奖
⒈ 基层生产岗位职工，在一线从业5年以上；
⒉ 热爱供水事业，履行岗位职责，尽心尽力做事，在企业职工中起到重要模范带头作用；
⒊ 自觉遵守各项规章制度，在工作中身先士卒，不畏艰险，不怕苦不怕累，在各类急难险重工作中或突发事故抢修中发挥重要作用，典型事迹突出；
⒋ 岗位业绩突出，本人受过企业多项表彰奖励或荣获过市级及以上的表彰奖励，或者为公司取得市级及以上荣誉做出过主要贡献。
（二）运营管理奖
⒈ 在行业管理中具有明确的战略方针、较强的决策能力，并积极创新、勇于尝试、敢于担当，树立行业典范；
⒉ 规划行业和市场工作的目标，提升供水企业运营管理水平，取得显著的经济、社会和环境效益；
⒊ 积极参与社会公益事业，树立良好的供水企业形象，能够很好地应对公共突发事件，承担更多的责任；
⒋ 梳理和优化行业管理标准，探索多元化道路，提高公司盈利能力，促进成果转化，在运营工作中做出重大贡献。
（三）特殊贡献奖
⒈ 年龄在五十五周岁以上（1960年1月1日之前生辰），从事水行业工作二十年以上；
⒉ 长期坚持科学严谨、实事求是的工作态度，在行业内德高望重，具有很强的影响力和号召力；
⒊ 行业某领域的主要开创者，或行业重要机构的主要创建人，拥有公认的标志性成就和创新性成果，对水行业的进步和发展做出卓越贡献；
⒋ 关注行业动态，关心行业发展，终身致力于水行业的繁荣进步。
六、评选程序
2016年5月19评选活动正式启动，评选过程设置申报、评审和公示程序。
（一）申报。2016年5月20日至2016年6月10日。各申报单位根据评选条件进行推荐，对推荐对象是否有违纪违法行为和一票否决情况进行审查把关，并于6月10日前将“威派格杯”首届2015-2016年度广西供水行业优秀人物评选候选人申报表分别通过传真和邮寄方式，上报广西城镇供水排水协会办公室（地址：南宁市金湖路58号广西建设大厦2321室，邮编530000，联系人：黄玉霞，联系电话/传真： 0771-2264370，申请表见附件1）；
（二）评审。2016年6月20日至7月1日。“威派格杯”评选委员会对所有候选人进行评审，并形成获奖候选人名单；
（三）公示。2016年7月4日至7月10日。候选人员将在广西建设工会工作委员会、广西城镇供水排水协会网站上进行公示；
（四）全国参评。广西威派格杯最终获奖人员可直接进入全国威派格杯网评环节。
七、表彰奖励
2017年3月将在广西城镇供水排水协会二届二次理事扩大会上对“威派格杯”首届2015-2016年度广西供水行业优秀人物进行表彰。对获奖者颁发荣誉奖牌、证书和奖金，并在相关网站设专题栏目，持续对获奖者的事迹进行宣传和报道，展现人物风采，促进行业进步和发展。
附件：“威派格杯”首届2015-2016年度广西供水行业优秀人物推荐候选人申报表
广西建设工会工作委员会 广西城镇供水排水协会
2016年5月16日
附件
“威派格杯”首届2015-2016年度广西供水行业优秀人物
推荐候选人申报表
所在地市：
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候
选
人
信
息 |
姓 名 |
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性 别 |
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民 族 |
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（照片请单独
附电子图片） |
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出生年月 |
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职务/职称 |
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参加工作时 间 |
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部 门 |
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工作单位 |
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单位地址 |
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参选奖项 |
爱岗敬业奖 □
运营管理奖 □
特殊贡献奖 □ |
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主
要
事
迹 |
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单位意见：
单 位（公章）
年 月 日 |
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行业主管单位/行业协会意见：
单 位（公章）
年 月 日 |
备注：1.请于2016年6月10日前回传至广西城镇供水排水协会秘书处，逾期不接受报名；
2.主要事迹、贡献、所获奖项等，可另加附页。 |