广西建设科技协会是广西建设厅领导下的以全面提高广西建设行业整体科技水平，同时协调行业管理、开展科技研发与成果转化，为本行业服务的一级协会。协会以市场为导向，以科技为支撑，发挥政府和企业之间的桥梁、纽带作用。协会的业务范围是（1）根据我区建设科技实际和国家有关方针、政策，提出建设科技发展规划和政策的建议，为政府管理部门提供决策依据，为会员单位提供有效服务。（2）接受政府委托，组织本行业开展科技创新活动，协助政府有关部门做好行业管理工作。（3）积极开展建设科技的宣传推广、经验交流、技术培训、协作攻关、产品研发咨询服务等活动，促进行业技术进步。（4）发展与国内外建设科技、教育组织的联系，开展国际、国内的建设科技技术、管理等方面的合作与交流。（5）协助政府部门开展建设科技成果的评审及成果转化活动。（6）及时传递政府有关政策和信息，反映会员的困难和愿望，抵制伪劣产品，制止恶性竞争，维护会员的合法权益。

    协会自2004年12月成立以来，改版发行了《广西建设科技》杂志，已经在广西建设领域产生了一定的影响。现因工作需要招聘专职副秘书长1名、技术人员1名和工作人员1名。

    专职副秘书长主要职责：在协会理事长和秘书长的领导下，主要负责协会日常事务的管理工作，发展会员，根据工作需要组织策划相关社会活动，根据会员的要求或市场的需要为会员提供各种有价值的服务同时为协会创收；负责出版《广西建设科技》刊物和相关的网站建设管理。要求：1）具有较强的组织管理和活动策划与社交能力，有强烈的开拓精神，工作积极主动，有较丰富的管理经验；2）熟悉建设行业，最好具有建设行业中级以上职称。3)最好熟悉电脑操作(但不是必须，如不熟悉电脑操作，到岗后可培训)。待遇：参照公务员工资标准(1200－1800元/月)为底薪，奖金根据工作业绩分季度发放，年总收入约3－6万元。

    技术人员职责：根据会员的要求或市场的需要为会员提供技术服务，协助出版《广西建设科技》刊物和相关的网站建设管理。要求：1）有强烈的开拓精神，工作积极主动；2）具有建设行业高级以上职称，有较强的学习能力，思维敏捷；3)会电脑操作(但不是必须，如不熟悉电脑操作，到岗后可培训)。待遇：底薪1200－1800元/月，奖金根据工作业绩分季度发放，年总收入约2.5－5万元。

    工作人员职责：在秘书长的领导下，负责协会日常的事务性工作，协助出版《广西建设科技》刊物和相关的网站建设管理。要求：1）工作积极主动；2）有较强的学习能力，思维敏捷；3)熟悉电脑操作。待遇：底薪600－1000元/月，奖金根据工作业绩发放，年总收入约1.3－2.5万元。

    以上工作岗位男女不限，学历不限，年龄不限，唯才是举，欢迎退休老同志竞聘。招聘岗位没有截止时间限制只至招聘到合适的人员为止，但是希望能从2005年8月或9月开始工作。工作地点：广西建设大厦内(南宁市金湖路58号，市工商局对面的27层大楼)。试用期2到3个月，试用期满签署正式劳动合同（每两年签一次），另按劳动法由聘用单位广西建设科技协会负责购买三大保险。请有意者尽快将（1）详细简历；（2）个人特长和个人生活、学习及工作中的成功案例简介；（3）对此项工作的想法和理解；（4）个人近期照片2－3张（以上四项缺一不可）发电子邮件到gxjskjxh@163.com合则约见面谈。