培养、吸引和用好人才将成“十一五” 建设教育三重点 

本网站   记者韦月红报道   只有一天会期的全区建设教育与人才工作会议昨在南宁高效率召开。会议的主要议题是：学习贯彻全国建设人才工作会议精神，总结“十五”期全区建设教育与人才工作经验，制订《广西建设系统教育与人才“十一五”规划》，部署全区建设教育与人才工作。一批在“十五”期间作出突出贡献的建设教育工作先进集体和先进个人、建设人才工作先进集体和先进个人在会上受到隆重表彰。来自全区各市建设系统各局（委）、企事业单位的分管领导、有关院校、培训机构负责人、厅机关处室及直属单位负责人共130氽名代表出席了本次会议。建设部人事教育司司长李秉仁专程临会并作重要讲话。自治区建设厅副厅长姚鸿业受厅党组书记、厅长宋继东的委托作了题为《树立科学的人才观，大力开展教育培训，造就一支高素质建设人才队伍》的工作报告。前来参加今天会议的还有自治区党委组织部、人事厅有关部门的领导。建设厅人教处处长王小波主持会议。

会场

建设部人事教育司司长李秉仁在讲话中谈到，我国正处在一个快速发展的时期。在高投入的同时，高消耗、高排放，尤其是高能耗已成为制约我国当前经济发展的突出问题。因此，提高综合国力需要人才，建设事业改革发展也需要大批的人材，在推进城镇化进程中，规划方面的人材更显短缺。在大城市，很多建筑成了世界建筑大师的试验品。因为我们缺乏高水平的建筑师、规划师。在西部地区，特别是西北地区，甚至要找一个规划方面的本科生都很难。为此，节能省地，建筑节能需要我们培养出大批的人才，在这个问题上希望能引起大家的足够重视。会上，李秉仁司长还高度评价了广西 “十五”期间的建设教育与人才工作。希望广西继续为人才教育创造好环境，让他们在关键的岗位上发挥作用。 

       建设部人事教育司司长李秉仁在会上作重要讲话                         建设厅副厅长姚鸿业作工作报告

据姚鸿业副厅长在会上介绍，“十五”期间广西建设系统教育工作与人才工作取得了很大的成绩。尤其经过近年的努力，广西已为建设人才的成长和使用创造了一个良好的环境。多渠道、多形式引进人才；努力创造适合人才成长的环境；重视人才引进和使用，建立人才管理有效机制；解放思想，大胆使用高素质的党外人才和干部，是广西在人才工作上的成功做法。会同各级党委组织部门和政府人事部门联合举办干部培训班，是近几年广西建设培训工作的一大亮点。2001年以来，自治区建设厅会同自治区党委组织部，连续4年在清华大学举办“广西城建领导干部业务培训班”，共有139名厅、处级领导干部参加了培训；配合自治区党委组织部，开办了赴新加坡城市规划建设与管理培训班和在广西大学举办县（市区）城建局长小城镇规划与建设培训班。4年来，每年组织3～4次全区建筑施工企业管理岗位人员的培训统考工作也作为制度得以坚持。参加培训及考试人数达11000人次，促使企事业管理人员的基本素质得到保证。最近3年，区建设厅机关及厅属单位共引进的465位各类专业人才（其中本科338人，硕士研究生114人，博士研究生8人，具有高、中级专业技术职务职称176人），在厅机关和厅直属各单位发挥了重要的作用，其中一些人在国家和自治区科技项目、重点工程项目中获得多种奖项，得到国家和自治区政府等部门的表彰和奖励。为此，在2004年在建设部召开人才工作会议上，南宁市建设委员会荣获全国建设人才工作先进单位，建设厅人事教育处处长王小波、广西建工集团第一安装公司分公司经理尹义民荣获全国建设人才工作先进个人。姚鸿业强调指出，国家兴盛，人才为本，人才培养，教育为本。广西建设系统要真正从战略的高度认识和对待教育与人才问题尚待时日，普遍存在的人才管理“重使用，轻培养”的现象、不容乐观的建筑劳务工培训形势等问题，应该引起各级领导者的高度重视。各地要采取有力措施，切实加以解决。他同时强调，要努力营造鼓励人才干事业、支持人才干成事业、帮助人才干好事业的社会环境；坚持党政人才、企业经营管理人才和专业技术人才三支队伍建设一起抓，着重培养造就大批适应改革开放和社会主义现代化建设的高层次人才、高技能人才和企业实用人才。

自治区组织部、人事厅部门领导陈林杰处长、王力平处长到会指导                  建设厅人教处处长王小波主持会议

会议还提出了广西建设教育与人才工作的主要目标是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立科学的发展观和人才观，加大人事教育制度改革力度，紧紧抓住培养、吸引和用好人才的三个环节，着力加强建设系统领导干部、企业经营管理人员、专业技术人员和一线操作人员队伍培训力度，建设一支规模宏大、结构合理、素质较高的建设人才队伍。如争取5年左右的时间，把全区建设系统分管城市建设工作的处级以上领导干部轮训一遍；全区建设系统要培养出200名学术、技术带头人，培养出30000名具有中专（含职高）以上文化、技术员以上职称的专门人才，一线操作人员职业技能岗位培训达到8万人以上，培训技师和高级技师总量达到1000人以上；基本形成指导有力、职责明确、运转高效的建设系统教育和人才工作机制等。这次会议对广西建设系统今后开展教育和人才工作，必将起到积极的推动作用。