今年以来,秀峰区市容局在“创先争优”活动中,立足工作实际,突出实践特色,丰富活动载体,构筑活动平台,促进该区市容管理水平提升。
为树好队伍形象,该局以队伍规范化制度化建设为载体,坚持以人为本,人性化管理理念,在市容管理工作中推行一规劝、二警示、三整改、四处罚、五取缔的“五步工作法”。同时,还出台“五个严禁”整肃纪律:严禁在工作中态度粗暴,严禁酒后驾驶机动车,严禁接受管理相对人请吃、钱物,严禁在工作时间饮酒或酒后上岗,严禁违反队容风纪。
针对过去存在的干部缺乏工作主动性现象,该局以“争创一流业绩,争做优秀干部”活动为载体,着力构筑党员干部“创先争优”平台。局领导班子自觉维护党员形象,认真做好示范作用,带头深入市容整治、拆迁工地一线,解决群众反映强烈的交通拥堵、摊点占道、小区违章搭建等热点问题。与此同时,进一步强化效能管理,将各项工作任务目标科学分解落实到各部门和具体干部,定期对部门、干部工作开展情况进行检查考核、评比,有效提升了该局党员干部“创先争优”意识。 (王宇超)
|
