为全面掌握公交职工思想动态，切实加强工会保障帮扶工作，认真履行好维护职工合法权益的神圣职责，南宁市总工会积极会同市政协人口资源环境与城乡建设委员会，充分利用工会组织的优势，主动加强与公交总公司工会沟通联系，通过深入企业、职工中开展调查研究工作，梳理概括出公交行业职工住房困难问题的几个主要原因有：一是公交企业经济效益不佳，无能力随物价因素和生活指数增加职工收入；二是职工劳动强度大，工资收入相对较低，无能力购买住房；三是绝大部分职工为 1998年以后到该公司工作的农民工，依靠在外租房或投亲靠友等形式解决居住问题，其居住环境和条件艰苦，无法全身心投入到工作中。

　　针对当前我市保障性住房建设情况和公交职工队伍状况，南宁市总工会和市政协人口资源环境与城乡建设委员会提出了三项建议，为政府有关部门妥善解决公交职工住房问题起到了积极的推动作用：一是根据公交场站的分布和公交营运生产需要，在公交场站周边适当建设部分公租房供公交职工租用，由公交职工公租房由公交总公司与市住房保障和房产管理局共同分配、管理，通过建设公租房的形式解决公交职工住房需求问题。二是对公交公司在市区范围内建设的旧住房进行改造成安置小区，通过危旧房改造的形式解决公交职工住房需求问题。三是制定符合公交行业特点公租房管理办法，加强公交行业公租房的管理，让公交行业公租房良性周转和可持续发展。