昨天上午，柳州市建筑业劳资负责人和在建工地劳动用工管理员会议在该市建安技校召开，在传达国务院关于清理拖欠工程款会议精神的同时，总结上半年劳动用工情况并布置下半年工作。记者从会上了解到，为做好为农民工维权工作，柳州劳动保障部门采取了５大措施帮农民工“撑腰”：首先是建立农民工劳动用工备案制度，及时掌握企业使用农民工动态；二是签订责任书，推行农民工工资银行发放制度，目前柳州已有１１６个在建项目由银行代发农民工工资，平均建卡率为６５．８％；三是加强日常巡视检查，督促完善劳动用工管理，挂牌造表都不得含糊；四是加大案件查处力度和１００％清欠农民工工资，今年１－６月，接到欠薪投诉案件１５８件，涉及农民工２２０２人，涉及金额１３２４．５７万元；五是扩大农民工工资保障金覆盖面，今年以来办理缴纳农民工工资保障金１６１份，退还１８１户，金额达２０１７万元。

监察人员在工作中发现存在的问题依然不容忽视：部分单位劳动用工管理员不够负责，上报的农民工花名册敷衍了事，几个月都没有变动；一些项目办理农民工工资个人账户率偏低；一些缴纳了农民工工资保障金的项目完工并退还保障金后还是出现拖欠农民工工资现象等。所以下半年他们将继续加强管理，抓好基础工作，同时加强检查，加大执法力度。