近年来，宾阳县甘棠镇大力实施农村党员乡土人才开发工程，着力构建农村人才小高地，积极培育致富领头人，突出发挥党员乡土人才的作用，促进党组织建设与经济建设相结合，推进全镇经济健康快速发展。

　　甘棠镇党委下辖9个党总支部65个党支部，党员1023名，其中农村党员712名，占全镇党员总数的69%。党员总体素质不高、时代意识不强，农村人才队伍总量不足、质量不高，成为该镇农业和农村改革发展的关键问题。针对这一现状，甘棠镇党委以“农村党员乡土人才开发”为载体，以“协会+基地+农村人才+农户”为模式，努力构建农村人才小高地。一是建立健全的农村党员乡土人才开发管理服务体系，成立农村党员乡土人才开发领导小组和开发管理服务中心，组建3个农村人才工作站，形成镇村两级农村党员乡土人才管理网络。二是以乡镇党校教学体制改革为契机，采取综合措施，充分挖掘党校教学潜力，拓宽党校培训渠道，科学调配培训场所，扩大人才培训覆盖面，加强农村劳动力技能培训，健全机制，落实责任，提高培训质量和效果。三是组织外出参观学习，为农村人才搭建交流平台，向先进地区学习新技术，引进新品种，获取更多有用的市场信息，促进观念更新，拓宽增收渠道。四是建立管理制度、督查制度、联系点制度、激励制度等“四项制度”，定期开展党员乡土人才与群众的“一连三”、“结对子”活动，在基层党组织中建立“四个培养”工作机制，培养一支有觉悟、懂科技、善创业、乐奉献的农村人才队伍。通过大力培育，至目前，有90%以上的党员人才掌握了2门以上实用技术，有90名党员成为县、镇两级乡土人才，其中14名获县表彰，有9位党员人才建立了规模生产基地， 30名成为党员中心户，帮扶270多户困难户脱贫致富。