黄牌警告主要是对工作失误或慢作为、不作为、不执行或执行不坚决、不彻底，无法完成或完成任务迟缓，影响区委区政府重大决策、工作部署任务落实，但尚未构成党纪政纪处分条件的镇、场、街道、区直各单位干部职工进行警示、教育的行为。

    黄牌警告的内容包括：对区委区政府重大决策、工作部署不传达、不贯彻、行动缓慢，领导不到位、人员不到位，措施不力、不认真负责、弄虚作假、出现敷衍应付行为，不能按时完成、效果不理想，对贯彻落实区委区政府重大决策、工作部署讨价还价、不服从组织安排、不接受任务或在职责权限内不积极完成组织分配任务，单项工作经有关单位检查考核验收不合格或被通报批评，对有关部门督办的事项整改不力或因工作、表现等在社会上造成不良影响的其他行为等9个方面。

    并规定有关人员年内被黄牌警告1次的，取消年度考核优秀资格；年内被黄牌警告2次的，取消当年或次年向上级推荐任用资格；年内被黄牌警告达3次以上（含3次）的，当年考核评为不称职。

   《黄牌警告规定》的实施，有效地促进了该区干部职工干事创业的积极性，如去年该区在造林绿化工作中，干部职工主动深入农村农户，共完成造林面积4040公顷，占当年计划任务的151%；2500座沼气池，仅用1个多月就完成了任务。（信息员：余玉彪）