虽然已是冬季，但在贺州市中直粮库的庭院里，记者却感受到春天的提前到来，这里绿树成荫，茶花争奇斗艳，人行道幽静干净，假山潺潺流水，仿佛让人置身于公园里。在创建文明单位中，中直粮库把庭院的净化、绿化、亮化、美化与创建良好企业文化结合起来，扎实实施“城乡清洁工程”，单位面貌焕然一新。
在创建文明单位中，中直粮库把精神文明创建工作与业务工作同部署、同检查、同管理、同奖惩，形成“一把手”负总责、各部门领导具体抓、党政工团齐抓共管、职工及家属人人参与的“四级联动”创建运行机制。通过多种形式宣传动员，结合工作实际，制定了一系列制度，以争创文明科室、文明市民为突破口，责任分解到科室，落实到个人，使创建工作步入制度化、规范化轨道。
为给职工营造一个优美和谐环境，中直粮库投入100多万元资金建设灯光球场、阅览室、职教室等。在整治粮库环境卫生方面，中直粮库把开展城乡清洁工程与培养良好市民形象结合起来，动员职工和家属参与实施“城乡清洁工程”。按照美化、绿化、净化的要求，中直粮库投入60余万元对综合楼、人行道、绿化带进行改造，投入8万多元美化大门口，清除卫生死角，清理仓库内外杂物，杜绝出现乱堆乱放现象。（记者周吉品） |
