该镇制定“五个一点”的筹资机制，解决资金投入问题。在开展城乡清洁工程中，街道硬化、绿化、亮化都需要一定资金。为了解决资金投入问题，东兴镇党委、政府与社区和村委研究制定了“五个一点”的筹资机制，即镇政府出一点，社区出一点，村委会出一点，住户出一点，开发商出一点，以此作为今后解决城乡清洁工程资金投入问题。今年１～３月，全镇共筹集资金５万元，硬化道路５０００多米，安装街灯２０多盏，种树３０００多株，植草２万平方米。

    该镇修建垃圾池，成立清洁小组，完善村屯清洁要素。由村屯出钱，每个村都修建５－１０个垃圾池，农户生活垃圾一律倒入池内。从村民中聘请２－３名清洁工，成立清洁小组，专门负责监管农户房前屋后环境卫生和村屯公共环境的清洁工作，清洁工的工资由村委会支付。这一制度建立以后，村屯的环境卫生从根本上得到改观。

    该镇建立清洁责任街制度，责任落实到镇机关和站所。目前镇内所辖的每条大街小巷清洁责任已全部落实到镇机关和站所，由镇里统一制定验收标准，每周一检查，每月一验收，把检查验收结果讲评通报，如发现有“五乱”现象即对单位负责人进行问责追究。同时，打造精品街，把口岸街、旅游点必经街作为精品街重点建设，精品街全天候要达到净化、绿化、美化（家家户户要摆放２－３盆花卉）、亮化的“四化”要求，精品街建设由镇领导亲自负责。

    该镇还建立街道环境管理奖惩机制，依靠群众管理城市卫生。选好环卫工人，由社区提名，报建设局审查，并对环卫工人进行岗前培训。目前已有固定城市环卫工人６０人，工人工资由原来每月４６０元提高到６００元。环卫工人专门负责城市街道卫生，对做得不好的工人扣减工资。聘请１２０名城市管理监督员，由建设局负责培训，主要职责是对街道进行日夜巡逻，对发生“五乱”的人和事有权进行投诉和罚款。（刘雁鸿）