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一方面是物业公司出现“用工荒”，另一方面是不少“4050（指男50岁、女40岁的大龄下岗失业人员）人员”找不到工作。针对这种局面，南宁市劳动就业服务管理中心和南宁市物业管理行业协会“联姻”，并于7月24日召开说明会，向40多家物业公司解释聘用“4050”人员可享受的各种优惠政策。
持有《再就业优惠证》可享受哪些优惠？负责人介绍，物业公司如果招用持有《再就业优惠证》的下岗失业人员，每使用1人每年即可减免营业税8000元。如果招用下岗失业人员的人数达到企业总人数的30%%，3年之内免征所得税，3年之后所得税减半征收2年。
此外，企业还可以享受公益性岗位的补贴，即本来由企业支付的社会保险补贴，在聘用下岗失业人员之后，将由政府埋单。这无疑大大地减轻了物业公司的负担。
对于愿意到物业公司就业的下岗失业人员，也有不少好处。劳动部门将对他们提供“131”服务，即根据社会需要和个人意愿，对其进行1次岗前培训，3次推荐就业的机会，以及1次免费的职业指导，帮助他们找到适合自己的工作。（唐正芳）
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