追了半年的２１００元工钱终于到手，在柳州市劳动监察支队办公室数钱的时候，年近七旬的民工马老汉脸上乐开了花。今年前１０个月，柳州市已有１万多名民工和老马一样，表情“由阴转晴”。有了政府撑腰，“赖老板”被牢牢套上了“紧箍”。
据南国今报报道，１００％完成对农民工的工资清欠工作，是柳州市承诺为民办好的４５件实事之一。为做好这项工作，劳动部门重拳出击决不手软，新项目开工前，均要求建筑施工单位按照工程总价的一定比例交纳农民工工资保障金。今年１－１０月，共收取３１７家单位交纳的农民工工资保障金５９１８万元，这些单位的项目至今没有发生农民工工资拖欠现象。
前不久，柳州在全区率先推出一项治理拖欠农民工工资的新举措，制定出台了《柳州市建筑业农民工工资支付暂行规定》，凡是柳州建筑业的农民工从２００５年１２月１日起每月由银行代发工 资，而且规定发放的农民工工资不得低于当地最低工资标准。这一规定减少了中间支付环节，避免克扣和拖欠或者包工头卷款逃匿行为的发生，为预防和治理拖欠农民工工资行为提供了制度保障。
此外，加强法制宣传，举办在建工地劳动用工管理员培训班、项目经理农民工维权培训班，农民工维权知识培训班，提高用人单位和农民工的法律意识；利用新闻媒体的舆论监督宣传作用，推动全社会共同参与和支持农民工维权工作，对恶意拖欠和克扣农民工工资的单位予以曝光，加大巡查和查处拖欠农民工工资的力度。侵害农民工权益较严重的建筑企业是巡视检查的重点，截至２００５年１０月，共巡视检查１１００８户次；开展农民工工资支付情况专项检查，联合建设部门、工会在全市范围内开展专项检查５次。
据统计，１－１０月，柳州市共立案查处农民工工资被拖欠案６３３件，涉及金额２５２３．６３万元，涉及人数１０８３９人。其中建筑领域３０２件，涉案金额２４７９．９６万元，涉及人数１００２２人。所有农民工投诉和巡查发现的拖欠农民工工资，都已１００％清欠，完成了预期的工作目标。
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