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民主评议政风行风活动开展以来，惠州市规划建设局坚持以预防部门和行业不正之风为目标，以人民群众满意为标准，精心组织，周密部署，广泛发动，边查边改，着力解决社会各界和人民群众普遍关注的热点难点问题。从查找活动一开始，就注重抓好“六个结合”，扎实进行整改，努力打造优质高效机关。
一是与开展“行风热线”活动结合起来。针对群众在“行风热线”提出的意见建议，迅速组织人员进行了处理，并将处理情况及时反馈，群众较为满意。
二是与开展领导日接访活动结合起来。坚持落实领导每日接访制度，建立来访台帐制度，对群众的来访定期进行梳理，督促相关责任科室抓好落实。截止目前，共处理群众来访104宗。
三是与到基层开展领导接访活动结合起来。局党组书记、局长李德友及部分党组成员带领机关工作人员，深入水口、小金口和陈江三片办事处，就城乡规划建设管理方面群众关心关注的热点难点问题开展基层接访活动。在活动中，对群众的来访做到能够立即解决的，就立即解决；对一时解决不了的，明确完成时限进行解决；对确实不能解决的，及时做好解释工作，群众反映较好。
四是与开展“网络问政”结合起来。认真落实惠州市委、市政府有关要求，进一步健全网络问政机制，对群众网上提出的意见建议，由专人跟踪负责，做到事事有回音、件件有落实。“网络问政”开通半年来，共处理群众来信400多宗，回复率100%。
五是与建立工作人员责任量化考评机制结合起来。今年，为进一步改进工作作风、提高办事效率，惠州市规划建设局在认真总结以往内部管理经验的基础上，依据《国家公务员考核暂行规定》、《事业单位工作人员考核暂行规定》和《惠州市行政机关工作人员效能责任追究暂行办法》，制定《工作人员责任量化考评办法（暂行）》，从德、能、勤、绩、廉五个方面对全局干部职工进行考评。考评采取日常考评与年度考评相结合，并将考评结果作为机关、事业单位选拔任用干部和专业技术职务评聘、年度考核评定等次的重要依据。同时，为确保量化考评落到实处，局成立了考评领导小组和考评办。从前期督查情况来看，责任量化考评机制对强化责任意识、转变工作作风、提升服务质量起到了积极的推动作用。
六是与进一步简化办文办事办会程序结合起来。进一步完善了首问责任制、限时办结制、服务承诺制，全面推行一站式服务，扎实抓好行政电子监察和行政效能督查工作，使行政执法更加民主、高效、务实。在此基础上，建立完善了《局务会议制度》、《收文办文发文程序》、《执法执勤车辆管理实施细则》等制度，进一步简化办事程序，强化内部管理。此外，还调整了部分规划报建业务发证的审批程序，对规划报建业务中除市政管线工程外的《建设工程规划许可证》、《建设工程规划验收合格证》的核发和改变房屋使用功能、房屋维修等的批复文件，下放给局直属规划分局负责人直接审批签发，简化了办事程序。同时，按照“公平、公开、公正、择优”的原则，建立了建设工程招投标网上报名系统，使企业参与投标更加快捷。
惠州市规划建设局将继续以民主评议政风行风活动为平台，结合“四个建设年”活动，以全面贯彻落实《珠江三角洲地区改革发展规划纲要》为落脚点，认真梳理政风行风建设薄弱环节，扎实抓好整改提高和深化巩固，确保民主评议政风行风工作取得实效，为推进城市建设又好又快发展提供坚强保证。 |
