贵港市国资委高度重视，精心部署，机关干部作风效能建设活动动作快，措施实，力度大。
全市转变干部作风加强机关行政效能建设活动动员大会结束后，该委立即召开党委班子会议，对全委开展作风效能建设活动进行专题研究，并于当日下午及时组织召开动员会，明确提出国资监管工作要进一步“坚持依法实施，规范运行，推进机关管理规范化、科学化和标准化建设”的目标和任务。他们把作风效能建设活动作为提高干部队伍素质的有效途径，与建设“五型”机关有机结合，制订下发了作风效能建设活动的实施方案和第一阶段的学习计划，坚持以学习内容的针对性、学习方式的多样性、学习效果的实效性来推动活动开展，为今年我市国资监管工作高起点开局、高效率运转、高水平发展提供重要保障。围绕科学监管、依法监管和民主监管，优化国资监管政务环境的国资监管工作目标，该委提出了“热忱、快捷、准确、稳妥”的工作准则和服务承诺，逐级分解机关作风效能建设责任目标，落实“五不让”、“五转变”的具体要求，推行服务承诺制、限时办结制、首问负责制、一次性告知制、责任追究和效能投诉制等制度，大力推进“阳光政务”。（刘英志） |
