八步区大宁镇在集中开展转变干部作风加强机关行政效能建设活动中，通过五大举措促进干部作风转变，确保活动落到实处，取得成效。
一是加强干部学习培训。通过学习，进一步坚定干部理想信念，提高工作效率，培养务实作风，力争做一个“两硬一廉”(即表现过硬、作风过硬、廉洁自律)的好干部。二是狠抓工作责任落实。为扎实做好今年的各项工作任务，该镇与各部门签订了《2007年工作目标责任状》，实行捆绑式的管理，层层分解到位，责任落实到人，做到主体明确，工作标准明确，完成时间明确。三是深入进行包村访户。坚持干部包村访户的工作机制，要求干部带着《工作日记》、《社会热点难点调查表》、《社会治安状况调查表》、《人口与计划生育调查表》深入农村，走进农户，访民情，排民忧，解民困，力争问题在农村解决，成效在农村体现，形象在农村树立。四是注重干部队伍管理。进一步完善干部考核责任制度，强化干部纪律、作风建设、制度建设与队伍建设相促进，日常管理和年度考核相结合，工作实绩与干部奖金相挂钩，做到弘扬正气，激励先进，鞭策后进。五是抓干部交流。建立正常的干部交流机制，充分利用干部的特长，激发干部工作活力，营造积极向上，奋发有为的良好工作局面。 (莫祖杰 严业安 冯金涛) |
