3月19日，宾阳县芦圩镇召开转变干部作风、加强机关行政效能建设活动查摆问题座谈会，镇党政班子、企业家代表、村委社区干部代表、镇直单位主要负责人、退休干部代表等40余人参加了座谈会。

 

　　代表们畅所欲言，对该镇党政部门进行了比较客观的评价、指出了一些问题，例如，部分部门存在上班迟到、早退现象，部分干部下基层较少等。镇党委黄海韬书记对各位代表能够实事求是地提出问题表示感谢，并要求各部门针对问题作出整改方案，同时加强自醒自查，提高自己。

 

　　近日，该镇采取措施，把机关效能建设活动做到实处，不求形式，只求实效。一是聘请机关行政效能建设活动评议员。该镇党委、政府从本镇县人大代表、政协委员等优秀人士中聘请8名机关行政效能建设活动评议员，评议员对此次活动进行评议、监察、监督等，指出活动中存在的问题并提出整改意见和建议，必要时评议员可以质询各部门和镇直单位主要负责人。二是通过多种形式广泛征求意见。该镇还将召开更大范围的、各个层面的座谈会查摆存在的问题。通过设立举报电话、征求意见箱等形式，欢迎各界对该镇各机关各单位和干部提出问题。该镇通过自己查、别人提、上级点等形式认真查摆问题，取得了初步效果。工作作风得到转变，工作效能有了较大的提高，干部职工普遍增强了“不敬业就失业，不爱岗就下岗”的危机感和紧迫感。(霍学亮)