近日，桂林市市容管理局转变干部作风加强机关行政效能督查组、考核组对局属环卫处、市容处、城管监察支队、渣土办等四单位就作风效能建设第二阶段活动情况进行督查考核。

    督查考核组听取各单位汇报；检查各单位开展学习活动的工作方案、阶段工作小结、会议记录本、职工个人学习读书笔记等。从检查的情况看，两处一队、渣土办等单位主要领导重视，带头作思想发动、部署安排学习活动。在第二阶段查摆问题活动中，各单位都能结合本单位岗位工作的特点，分成内、外两个组，采取走出去、请进来，发放表格、设投诉意见箱、投诉电话、网上投诉等方式，广泛征求对单位领导班子和职工个人的意见和建议。并且能够及时地分类汇总，为公示做好准备。各单位的领导班子、职工个人都按要求撰写剖析材料。在边学边整边改活动中，各单位开展的学习活动都有创新。环卫处能够按照本单位的工作职责，围绕“城乡清洁工程”工作，按照净、洁、美的要求，及时派人处理群众投诉，清除垃圾死角；市容处开展服务客户、创建文明和谐科室活动，把工作职责编成“十兴十诫”歌进行共勉。城管监察支队围绕“城乡清洁工程”工作，开展转变作风、端正态度，主动上门，实施微笑服务活动，抓好全市违法建筑的拆除工作，对群众、网络投诉的事宜做到及时处理。渣土办在时间紧、任务重的情况下，利用晚上的时间组织学习，结合单位岗位的工作实际，认真抓好建筑垃圾的清运工作和运输车辆、路面的清洁工作，接到群众投诉后，及时地派人进行处理并反馈处理意见。

    督查考核组针对检查出的问题，对相应单位也提出了整改要求。如：有的单位领导、职工个人学习读书笔记写得较少，要补缺；有的单位思想发动、舆论宣传、新闻报道工作做得不够及时，没有很好地营造学习氛围；如何贯彻执行“三项制度”方案，结合“城乡清洁工程”工作，做到学习工作两不误等。同时，督查考核组希望各单位认真查摆问题，缺漏的内容要尽快安排时间进行补课，并把补课的结果反馈给局转变作风提高机关行政效能办公室。