3月22日，河池市建规委向各科、站、室，委直属企事业单位下发《关于开展转变干部作风加强机关行政效能建设查摆问题活动的通知》（河建规[2007]34号），这标志着该委作风效能建设查摆问题活动全面铺开，由思想动员阶段转向第二阶段，即查摆问题阶段转变。

　　《通知》指出该委各科、站、室，委直属企事业单位要认真对照自治区关于《转变干部作风加强机关行政效能建设活动查摆问题阶段工作实施方案》和该委关于《转变干部作风加强机关行政效能建设活动实施方案》具体要求，立即开展查摆问题活动。

　　对于查摆问题的要求，《通知》强调，一是查摆问题要触及灵魂、要触及工作职责，要勇于批评和自我批评，采取自己找、领导点、群众提、互相帮等形式，认真查找在作风建设和行政效能建设方面存在的突出问题。二是要剖析原因要抓住主要矛盾，要抓住问题的根源，透过现象看本质，既要分析客观原因，更要分析主观原因。通过剖析原因，切实抓住问题的实质，特别是一些由制度和工作人员不适应带来的问题要剖析透彻，找准问题产生的根源。三是研究整改要做到“三个针对”。首先是针对事业心与责任感、工作作风不正的问题、针对体制机制的问题、针对个人素质和工作能力的问题。四是查摆问题要坚持领导干部带头，各科站室领导作表率，带头查摆问题、带头开展批评与自我批评、带头剖析原因、带头明确整改方向和整改措施。要坚持实事求是，坚持边查边改，使查摆整改取得实效。

　　按照《通知》的部署，该委的查摆问题活动将由办公室、计财科、规划科、质安科、建管科5个机关科室组织委9个事业单位分成4个小组分组讨论查摆，讨论查摆着重围绕自治区提出的“宗旨意识不强、责任心和执行力不强、缺乏干事激情、形式主义严重的问题、以权谋私”12个方面突出问题和市委、市政府确定的“区域合作、工业兴市、建设社会主义新农村和环境保护”等四个工作重点进行查摆，在查摆过程中，要围绕市委确定的针对服务党委、政府的中心工作不力，服务改革发展大局水平不高，解决群众的热点难点问题不及时等问题，剖析原因，拿出过硬的整改措施，促进作风效能建设活动与“四个重点”各项工作的协调发展。（供稿：河池市建委 2007.03.30）