3月29日上午,防城区召开转变干部作风加强机关行政效能建设活动第一阶段工作总结暨查摆问题阶段工作动员会,总结第一阶段转变干部作风加强机关行政效能建设活动,部署第二阶段查摆问题阶段工作。区直、驻区各单位,各乡镇、各部门、区作风效能办全体工作人员等100多人参加了会议。
会议要求,要以群众、投资者关注和反映强烈的问题及影响首问责任制、限时办结制、责任追究制这“三项制度”落实的突出问题作为查摆问题的重点,边查边改,对自己的整改狠一点,拿出让群众看得见和信服的整改成果,确实把落实“三项制度”融入每天的工作中去,深入推进作风效能建设。各乡镇、各部门要采取自己找、领导点、群众提、互相帮等形式,严格按照要求,统一思想,提高认识,深入查摆,为下一阶段的整改做好铺垫。同时,要把查摆问题和“城乡清洁工程”结合起来,边查边改,不断优化环境、促进发展、建设和谐社会。
当前,各级各部门作风效能建设的开展要做到“四个到位”。一是认识要到位,要处理好内容和形式的关系,抓重点、抓实质,切忌搞形式主义,只走过场;二是领导要到位,领导干部要从自身做起,带头查摆问题,带头开展批评和自我批评,带头剖析原因,带头明确整改方向和整改措施,从而带动本单位查摆问题工作的深入开展;三是落实要到位,坚持实事求是原则,重点查找影响本部门本单位改革发展稳定的作风、制度、效能,机关干部自身存在的作风、效能,群众反映强烈的政风、行风方面涉及群众切身利益等方面存在的突出问题;四是指导和督促要到位,区作风效能办要对各单位进行明察暗访,对查摆工作开展得好的部门、单位及时总结,推广经验,对查摆工作落实不到位的要责令其及时“补课”。 (唐桂兰) |