转变干部作风加强机关行政效能建设活动进入第二阶段以来，来宾市国土局大厅的电子显示屏全天候滚动式地向办事群众宣传该局效能建设动态和政务公开内容与制度。这一做法既方便了广大群众，又较好地约束了本局干部职工的不作为行为，有力地推动了各项工作的创新发展。

     在查摆问题阶段，来宾市国土局党组积极组织和引导干部职工认识自身肩负的任务与挑战，采取发放征求意见表、座谈会、服务窗口接访群众等7种形式，找出了存在的差距，触动了思想根源，转变了观念和认识，尤其是转变了“官本位”思想认识误区，强化了危机意识，进一步树立了服务观念和发展观念，激发了开拓精神和创新精神。对收集到的意见和建议及自身查找出的问题，局效能建设活动领导小组进行了汇总，分门别类进行梳理、归纳和分析，查找出部门机关在干部作风、行政效能方面存在八大方面的主要问题。

     边查边改，狠抓落实。一是践行公仆精神，加强服务。对里的重点建设项目，派驻专人或指定专人跟踪服务，主动做好上下协调；二是设置了快速“绿色”通道，提升服务。凡是纳入市委、市政府的建设项目，采取优化工作流程，进行“窗口”式集中办理；三是切实做到与当前党委、政府的中心工作紧密结合。此外，进一步加大对非法采矿行为的打击执法力度和做好汛期地质灾害的防洪。近1个多月来，该局出动人员1300多人次，车辆120多辆次，查处无证采矿点92个，折除违章建筑13间共760平方米，受理土地权属纠纷案件9件，且件件都能及时答复、调结，及时兑付征地补偿款。（记者 阳后林 通讯员 苏庆文）