防城港市国资委在开展转变干部作风、加强机关行政效能建设活动中,紧紧围绕加快国有企业改革、加强国资监管这个工作目标,以帮助下属企业解决热点和难点问题作为转变作风的切入点,把解决企业职工群众最急最盼的问题作为出发点和落脚点,积极为企业排忧解难,取得了实实在在的效果。
防城港市小龙门对虾养殖场因重大工业项目征用土地整体搬迁,由于种种原因,职工搬迁安置费一直没有解决。市国资委急群众之所急,认真做好安置方案报市政府审批,争取上级的支持。目前,该场68名职工已领取企业改制职工身份置换补偿金和搬迁安置费用共205.5万元(其中市国资委垫付8.4万元),顺利地与原企业解除了劳动关系,成为了“社会人”。此外,市国资委还妥善解决了市达昌公司一职工的问题,使其在领取40000元养老保险和身份置换补偿金后,与市达昌公司签订了解除劳动合同书。通过妥善安置困难企业职工,消除了不稳定因素,促进了社会的和谐。
为了给企业排忧解难,最近,市国资委机关干部分成了3个小组,由委领导带队分头深入企沙盐场、市市场服务中心、拍卖行等各企业开展工作调研,进行现场办公,取得了一些成效。如帮助企沙盐场以118万元回购债权600多万元,减轻了企业负担;由委领导出面协调,为市市场服务中心解决了企业今后发展壮大所需的用地问题;筹划市拍卖行和市金兴拍卖行的重组改制。(黄建仁) |