在目前开展的转变干部作风加强效能建设活动中，不作为和乱作为已成为众矢之的，然而“慢作为”现象却往往被人们忽视。其表现为：习惯按部就班，不论问题急缓难易，都要研究一番或请示领导再作答复，使一些本来可以迅速处理的事情得不到及时办理。

    其实，“慢作为”和不作为、乱作为本质上都一样。即损害政府机体和功能，降低行政效率，提高办事成本，影响政府在群众中的形象。从某种意义上说，“慢作为”比不作为、乱作为更可怕。因为“慢作为”比较隐蔽，难以发现；即便发现也难以“定罪”。它就像糖尿病人一样，表面没大碍，实质隐患大。因此，对“慢作为”带来的危害，我们要有清醒认识，并尽快整治。

    如何整治？笔者认为，在实行“首问负责制”和“一次性告知制”的同时，还要根据工作特点，找准薄弱环节，细化、量化和完善一些制度，使之作为执行的参照标杆。比如，规范处理没有明确处理时限的工作；制定对把握不准的复杂问题处理原则等等。诸位以为然否？ （卢志灼）