市政工作小到街道街面上的小小窨井盖，大到跨江大桥的建设等，无时无刻都与市民的日常生活出行息息相关。如何在全市开展的作风建设活动中结合部门特点继续深入，增进与其他部门的沟通、协作，共同构建良好的城市基础设施环境值得认真探讨。从5月初开始，义乌市政处率先主动敞开大门向全市其他相关部门单位广征“良策”，以达到跨系统跨行业资源共享，构建全新信息互通平台。

　　据了解，义乌市政处上阶段通过对外广征“良策”的方式，到目前为止共征求到意见和建议50多条，而此次作风建设座谈会是在已向相关部门、单位征求了50多条意见与建议的基础上，针对各部门、单位提出的加强部门单位间构建沟通平台、互通信息、加强沟通联系的意见，落实具体做法，同时更广泛征求意见与建议，而特意召开的。市政处工作人员介绍，在征求“良策”的基础上，通过面对面的交流沟通，一是请相关部门、单位再给市政工作提提意见与建议，改进工作作风，促进工作开展；二是加强沟通与联系，看看有哪些方面的工作需要进一步加强沟通与联系，看看有哪些措施、方法可以进一步落实沟通与联系，在今后的管理工作中大家可以更好的配合、协作，相互支持，及时解决市民们关心、关注的热点、难点问题，服务于民。

　　在此次活动过程中，义乌市创建办、综合行政执法局部门单位负责人，在人力资源共享及联动、建立沟通联系制度、建立互通信息、相互协作工作机制方面达成了共识：综合行政执法、交警等部门，明确联络科室、联络人，涉及双方职能工作内的事项及时互通信息；市政等部门在工作过程中如发现其他部门职责范围内的问题，汇总梳理后相互告知，紧急事项则在第一时间通知；而市政处在今后需开展的如市区内设施建设、日常维修养护、挖掘、交通整治等事项，市政处将会主动事前告知各部门，事前协调、事前沟通等等；同时也为义乌市政今后与其他部门间的沟通与联系建立了一个很好的沟通平台。（吕斌 季杭燕）