近闻,某县县委书记在年终总结汇报会上,要求各部门汇报工作时要少谈成绩,多摆问题,并说这样才能多解决问题。笔者不禁为之叫好。
“多摆问题”好就好在能引起人们对问题的关注,及早发现问题,将问题解决于萌芽状态,避免问题的发展和恶化,防止问题变成难题,从而为自己赢得工作的主动权。问题与成绩是辩证的,问题得到解决就转化为成绩,而安于成绩则会滋生新的问题。“多摆问题”能引发大家对问题的探讨,群策群力,分析产生问题之原因,共商破解之策,使问题不断得到解决。工作中解决的问题愈多,我们所取得的成绩就愈大。
“多摆问题”好就好在能令人警醒、催人奋进,可以让我们正视自身不足,准确认清形势,增强忧患意识,防患于未然,使我们避免“滋生骄逸之端”,立于不败之地。
“多摆问题”好就好在能检验领导干部的诚信程度。“天地之间有杆秤”,领导干部的工作作风、个人品质和政绩到底如何,无论是上级领导还是老百姓都看得清清楚楚。“多摆问题”,将自身存在的缺点错误亮出来,让人们看到它,体现了党政干部敢于直面现实,敢于承担责任,敢于面对人民的压力并把这种压力转化为自己励精图治的动力。可以预见,这种磊落的品格不但不会遭到公众非议,反而会得到人民的敬重,会更好地推进今后的工作。
辩证唯物主义告诉我们,社会的进步,经济的发展,就是不断发现问题、解决问题的过程。但愿各级干部都能大力倡导“多摆问题”之风,把主要精力用于研究问题、解决问题上,这是求真务实的具体体现,也是提高执政能力的迫切需要。(林 伟) |