3月份起，亳州市将把合肥“领导干部每月当3天办事员”的工作制度引入到工作中，并将其列入绩效考评。而与合肥实施的这项制度有所不同的是，亳州市要求在该市行政服务中心设有“窗口”的单位，领导干部都要到“窗口”坐班。
亳州市规定，这项制度涵盖的人员为市直纳入绩效考评的86家单位领导班子成员。制度实施后，相关单位领导干部要到自己分管部门或本单位相关部门坐班办公，具体承担并完成办事员的工作，全面掌握本单位工作流程、办事情况，每人每月不少于3天。亳州市效能办相关负责人介绍，他们效仿合肥市的做法来建立领导干部到科室当办事员工作制度，是为了改进领导干部工作作风，深入推进机关效能建设。通过领导干部到一线来发现工作环节中存在的不足从而提高工作效率。
亳州市效能办的有关人士对此认为，“窗口”是领导干部与老百姓打交道的有效途径之一。让领导干部去“窗口”当服务员并作为一项长期制度，就是为了让他们全面熟悉掌握审批流程并坚持倾听老百姓心声。所以，他们特别将这项工作的实施考评纳入绩效考核，以保证各部门充分重视和落实。他们欢迎社会各界来监督这一制度的具体实施和开展，以确保改进行风、提高效能的效果。(杨丹丹）
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